Nous sommes un service de la filière technique. Nous avons des horaires différents des horaires de bureau et à ce titre, nous devons effectués 1575h par an. Suite à une planification mal gérée, nous sommes plusieurs à arriver au terme de notre quotat d'ici le milieu de la semaine prochaine. Certains s'en sont préoccupés et on demandé à notre hierarchie comment ces heures allaient être payées? Ils sont revenus degoutés et furieux après avoir entendu qu'elles ne seraient pas payées car pas de budget pour.
Nous avons un max de 130h sup/par an, mais nous risquons certaienement de les dépasser.
J'ai proposé, à l'ensemble des personnes concernées, une réunion avec notre Direction. Si elle decide de rester sur sa position, qu'elle est notre recours?
Aller voir le Maire sera-t-il suffisament?
Existe-t-il un service qui puisse nous répondre, avant de passer aux syndicats? Et à la Révolution.
