Je suis sur le point de démissionner de mon poste de contractuel que j'occupe dans une mairie depuis 2 ans. Par rapport à mon statut je n'ai qu'un mois de préavis et on m'a déjà averti que pour bénéficier de mes jours de congés ils devaient être posés avant mon départ mais qu'en aucun cas ils allaient m'être payés. Est-ce légal ?
il y a donc qd meme une possibilité pour que les congés soient payés? j'ai embauché ds ma nouvelle collectivité sur les congés de l'ancienne, pensant que les congés seraient payés. A priori pas possible??
Je suis contractuelle, et si je démissionne, j'ai 1 mois de préavis. Cependant, il a fallu que je pose tous mes congés avant le 1er mai, et j'ai pratiquement tout le mois d'avril de congés. Est-ce que les congés décalent d'autant le préavis ?
Si j'ai un mois de congés, est-ce que du coup mon préavis court jusqu'à début juin ?
