QUEL POSSIBILITE d'avancement pour un agent de maitrise ppal

[jkz1]

Un collegue des ST est agent de maitrise principal au 5e echelon (IB : 450 IN : 395)
Outre le fait d attendre de passer au 6eme echelon, le maire me demande quelles sont ces possibilités d avancement. La catégorie B??
Merci pour votre aide

[marie la Lyonnaise]

Bonsoir Jkz

Ben oui effectivement s'il remplit les conditions
10 ans de services effectifs en position d'activité ou de détachement dont 5 ans au moins dans leur cadre d'emplois

Sauf que ca c'est pour la CAP là qui arrive car en 2011 refonte cadre B filière tech, les Décrets sont dans les tuyaux, je pense qu'il va logiquement y avoir une période de flottement.

L'ancien grade de controleur des travaux devient GROUPE 1 : technicien

Et comme c'est vous j'ai cherché les nouvelles conditions :
compter au moins huit ans de services effectifs, en position d’activité ou de détachement dans un emploi d’une collectivité territoriale ou de l’Etat, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre
d’emplois technique.

En fait, rien ne change pour les agents de maitrise....

Voilà vous savez tout.

Cordialement

[jkz1]

merci marie, que ferais je sans toi.... +

pour plus de précision, j aimerai connaitre la procedure pour soumettre cet agent a la CAP. Faut il retirer un dossier au CDG?

[marie la Lyonnaise]

Bonsoir jkz

MERCI
Dans ce cas précis il s'agit d'une promotion via vos propres quotas, la transmission au CDG relève du formalisme et de la vérification des conditions.
Normalement cet agent devait être dans les tableaux d'avancements du CDG : en début d'année le Maire se prononce sur un document transmis par et au CDG.
De toute façon il faut effectivement contacter le CDG, ou aller regarder sur l'intranet s'il existe.

Amicalement

[jkz1]

du nouveau!
je viens de recevoir le courrier du CDG : promotion interne ainsi que les dossiers d iscriptions, je pense que c'est de ca dont il s agit?

[marie la Lyonnaise]

Bonjour

Oui, oui ca doit être ca

Amicalement