Bonjour,
Nous embauchons des personnes sous contrat CUI-CAE. Le Pôle Emploi me demande de mettre en place des plans d'accompagnement dans l'emploi pour ces personnes afin que les conventions soient validées.
Est ce que quelqu'un a déjà du mettre ça en place dans sa collectivité? Et si oui pouvez-vous me dire quelle forme cela doit prendre. Je suis un peu perdue!!
bonjour , Qu'elle est la finalité d'un contrat CAE dans votre collectivité ? , sinon sujet abordé ici http://forumterritorial.org/forum/viewt ... 47&t=11396 , perso je suis contre les CAE pour l'avoir vécu dans ma collectivité ou les CAE se sont retrouvés encore plus précaire qu'au début
kanac
Tout dépend le service dans lequel est embauché la personne. Ça peut aller d'un contrat uniquement pour 6 mois à la possibilité d'une nomination à la suite du CAE.
Je me demandais surtout qu'est ce qu'on entendait par "plan d'accompagnement à l'emploi"? Est ce que ça peut être une offre de formation? une immersion dans un autre service?
re bonjour , ce n'est pas en fonction du service que le contrat doit être pris mais en fonction des besoins non fournis à la population en autre .. http://vosdroits.service-public.fr/F11174.xhtml
kanac
