Bonjour à tous,
Alors voilà, je suis aujourd'hui adjoint administratif de 2ème classe à temps non complet (17h30) STAGIAIRE et travail a 40 km de chez moi, je serais titularisé (si tout va bien) en Août 2011, mais voilà si jamais un offre se présente pour un poste d'adj adm 2ème classe, à temps complet et plus près de chez moi pensez vous que je devrai accepter ou devrais je attendre d'être titulaire? que feriez vous à ma place.
Merci d'avance!
Quitter mon poste avant titularisation
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Véro au boulot
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- Enregistré le : jeu. 17 août 2006 14:05
Re: Quitter mon poste avant titularisation
Bonjour,
Qu'est-ce-qu'on en pense ? Ben, ça dépend de quel côté on se place. En tant qu'agent de ma collectivité et surtout DRH, ça m'embêterait qu'un agent que j'ai embauché parte. Parce que c'est une décision qu'on a prise en faisant confiance à la personne, parce que ça demande du temps pour la former, de l'argent, de l'investissement personnel et professionnel... En tant que collègue d'un agent qui voudrait partir, sachant qu'il a été embauché à 17h30 et qu'il fait tous les jours 80 kms pour venir bosser, je lui dirais d'aller voir plus près de chez lui
Mais tu sais, en tant que DRH même, si j'avais un agent à mi-temps qui avait trouvé un poste à temps plein près de chez lui, je ne lui ferais aucune difficultés pour qu'il quitte ma collectivité. On sait que c'est la règle du jeu...
Celà dit, en faisant des recherches pour t'éclairer un peu, j'apprends qu'un stagiaire ne peut pas prétendre à une mutation : http://vosdroits.service-public.fr/F459.xhtml
Si tu es dans une petite collectivité, qui n'a pas le temps de rechercher en profondeur dans les textes, il y a de grandes chances que ta demande passe
Qu'est-ce-qu'on en pense ? Ben, ça dépend de quel côté on se place. En tant qu'agent de ma collectivité et surtout DRH, ça m'embêterait qu'un agent que j'ai embauché parte. Parce que c'est une décision qu'on a prise en faisant confiance à la personne, parce que ça demande du temps pour la former, de l'argent, de l'investissement personnel et professionnel... En tant que collègue d'un agent qui voudrait partir, sachant qu'il a été embauché à 17h30 et qu'il fait tous les jours 80 kms pour venir bosser, je lui dirais d'aller voir plus près de chez lui
Mais tu sais, en tant que DRH même, si j'avais un agent à mi-temps qui avait trouvé un poste à temps plein près de chez lui, je ne lui ferais aucune difficultés pour qu'il quitte ma collectivité. On sait que c'est la règle du jeu...
Celà dit, en faisant des recherches pour t'éclairer un peu, j'apprends qu'un stagiaire ne peut pas prétendre à une mutation : http://vosdroits.service-public.fr/F459.xhtml
Si tu es dans une petite collectivité, qui n'a pas le temps de rechercher en profondeur dans les textes, il y a de grandes chances que ta demande passe
Re: Quitter mon poste avant titularisation
Merci véro, ta réponse me réconforte un peu!
Après voila si je part en tant que stagiaire je c'est bien qu'il sagira d'une démission et que mon stage recommencera a zero mais je pense que financièrement j'y gagnerai au change.
Je vais donc continuer mes recherche d'emploi.
Après voila si je part en tant que stagiaire je c'est bien qu'il sagira d'une démission et que mon stage recommencera a zero mais je pense que financièrement j'y gagnerai au change.
Je vais donc continuer mes recherche d'emploi.
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Véro au boulot
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- Enregistré le : jeu. 17 août 2006 14:05
Re: Quitter mon poste avant titularisation
Si tu n'as pas passé de concours, effectivement, tu ne risques pas grand chose à démissionner et à repostuler sur un autre poste.