Je vais entrer dans la FPT, je suis embauchée auxiliaire de soins (Aide soignante diplômée d'état ) à temps partiel (pas "temps non complet"), 108 h par mois. Je n'ai pas encore passé le concours FPT donc "contractuelle" je suppose.
La directrice m'a indiqué que le temps de travail était annualisé, le décompte se faisant à la fin de l'année.
Voici mon planning depuis mon arrivée :
-2ième semaine d'octobre : 15 h (2 jours de travail)
-3ième semaine : 20 h 30
-4ième semaine : 41 h
Total : 76 h
-1ière semaine novembre : 7 h 30
-2ième semaine : 36 h 30
-3ième semaine : 20 h 30
-4ième semaine : 41 h
Total : 105 h 30
Voici les différents horaires journaliers (je ne fais pas de nuits):
AS1 : 15 h 30 - 21 h
AC0 : 6 h 45 - 11 h 45 / 18 h 30 - 21 h (coupé)
AC3 : 7 h -14 h 30
CW1 : 7 h - 14 h 30 / 18 h 30 - 21 h (coupé week end)
CW2 : 6 h 45 - 11 h 45 / 15 h 30 - 21 h (coupé week end)
La 4ième semaine, par exemple je travaille 5 jours et je fais tous les horaires et 3 "soir-matin".
Quelqu'un pourrait-il me dire si tout cela est normal ?
Je trouve que 41 h sur une semaine, en temps partiel, même annualisé, ça fait beaucoup !
Et finir à 21 h pour reprendre à 6h 45, c'est un peu juste !
Je saurais dans la semaine si la paye est lissée ou nom, et la façon dont elles décomptent les heures pour l'annualisation.
Je vous remercie de bien vouloir m'aider
