Rémunération

[telouchat]

Bonjour

un an après la réussite j'ai été recrutée en tant qu'ingénieur territorial stagiaire dans une collectivité. Comme j'avais passé les plusieurs années dans diverses collectivités territoriales en tant que contractuelle une partie de mon ancienneté a été prise en compte et j'ai été nommée au troisième échelon avec quelques mois d'ancienneté.
Cependant en consultant ma feuille de paie, je m'aperçois que les indices bruts et majorés correspondent au septième échelon (ce qui me permets de conserver un paie sensiblement identique à celle que j'avais en tant que contractuelle avant d'intégrer cette structure)
La question que je me pose est relative à l'évolution de mon salaire : va t il falloir à un moment remettre en corrélation échelon et indices et donc que j'atteigne le 7ème echelon pour que, une fois de recalage effectué, les indices puissent évoluer?
Si c'est le cas, je risque de patienter plus de 15 ans avant d'avoir une évolution de salaire autre que celle résultant de la modification du point est ce possible ?

En vous remerciant par avance pour vos réponses

[ACASIO]

Bonjour,

Vous dites que vous avez été nommée Ingénieur Territorial stagiaire au 3ème échelon en conservant quelques mois d'ancienneté. Donc, votre paye devrait être calculée avec le traitement afférent à l'indice majoré correspondant au 3ème échelon (400) et non à celui correspondant au 7ème échelon ( 520).
Si vous vouliez conserver un salaire équivalent à celui que vous aviez quand vous étiez contractuelle, il fallait que l'on vous paie des indemnités et des heures supplémentaires non effectuées. Si sur votre bulletin de salaire sont indiqués en en-tête les indices brut et majorés correspondants au 7ème échelon (621 - 520) c'est que vous avez été nommée au 7ème échelon (sinon la Trésorerie aurait dû refuser de vous payer votre traitement qui ne correspondrait pas à votre arrêté de nomination). Avez-vous reçu votre arrêté de nomination en qualité de stagiaire ? Comment est-il rédigé ? Est-il indiqué que tant que vous n'atteindrez pas , en étant au 3ème échelon, votre salaire de "contractuelle" vous seriez payée avec l'indice majoré correspondant au 7ème échelon ?
De toute façon, votre avancement se fera automatiquement soit au choix* (9 ans 6 mois) , soit à l'ancienneté * (13 ans 6 mois) selon votre échelle de traitement : du 3ème échelon vous passerez au 4ème dans le temps requis, etc.
* je ne connais pas votre reliquat d'ancienneté dans le 3ème échelon.

[DRHLALLAING]

Bonjour,

La nomination au 3ème échelon correspond à la reprise d'antériorité pour les services accomplis en qualité de non titulaire.

Pour ce qui est de votre rémunération, il y a maintien de l'indice antérieur de rémunération si vos fonctions d'agent contractuel étaient d'un niveau équivalent à celui d'un ingénieur territorial.
Par ailleurs, votre remarque est juste concernant le délai pour que ce rattrapage s'effectue.

Mais bon en attendant vous allez tout de même percevoir une rémunération supérieure à votre échelon pendant quelques années !!!

Cordialement.

[marie la Lyonnaise]

Bonsoir

Acasio il ne faut pas perdre de vue qu'un contractuel ne peut pas perdre de salaire lorqu'il devient fonctionnaire....et effectivement en contre partie il faut attendre un certains temps pour évoluer au niveau salaire, restera la possibilité d'évoluer vers ingénieur principal.....avec quand même un peu de patience

Bienvenue dans la FPT

Cordialement