bon moi je ne vais pas partir car je suis bien ou je suis mais j'ai sacrement les "glandes" pour être poli.
La réponse de la DRH est la suivante : étant donné que la base d'un B est plus élevé qu'un C on me baisse le taux afin que je puisse toucher le même IAT. C'est extrêmement frustrant même démotivant...
Bref il y a pire que moi mais c'est une drôle manière de manager des équipes....
Nomination et baisse IAT ?
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Re: Nomination et baisse IAT ?
D'où l'intérêt (pour la collectivité) de prendre des arrêtés avec un montant et pas un coefficient.