congés parental à mi-temps ou 3/4 temps

[bebe]

Bonjour ,

je me présente je m'apelle Caroline j'ai 27 ans.
je suis enceinte de mon premier enfant , la naissance est prévu en novembre.
je travaille dans ma structure (créche) depuis le 1er septembre 2009.
puis je prétendre à un congés parental à mi-temps ou 80 % à la suite de mon congés maternité ?
merci d'avance.
Caroline.

[Laracroft]

Bonjour,

Tout d'abord êtes-vous contractuelle ou fonctionnaire?

Cordialement,

[bebe]

Bonjour ,


de SEPTEMBRE 2009 à JUIN 2010 : contractuelle
depuis le 1ER JUIN 2010 : stagiaire de la FPT.


Merci beaucoup de m'aider.

[franckherbert]

dans quelle commune ?

[bebe]

la commune a t-elle un incident sur le congés parental ?

je n'ai pas envie de répondre à cette question , cela concerne ma vie privée


merci.

[franckherbert]

Tu a tout à fait raison

[webmestre]

je n'ai pas envie de répondre à cette question , cela concerne ma vie privée

Réponse parfaite.

[bebe]

MERCI

Personne ne sait me répondre? merci d'avance.

[Laracroft]

Le travail à temps partiel est de droit pour les titulaires et les stagiaires. Donc, vous pouvez prendre ce que vous voulez. Votre stage sera prolongé d'autant pour arriver aux 360 jours réglementaire de stage. Ce stage va déjà être prolongé à cause du congé maternité (+36 jours d'absence) et de la durée du temps partiel (20% si vous reprenez à 80%).

Voili, voilou...

Cordialement,

[bebe]

*

merci beaucoup Laracroft pour votre réponse.
Ce droit au temps partiel dans le cadre d'un congés parental signifie que l'on doit etre depuis un an dans l'entreprise , c'est ça ?
le fait que j'ai été contractuelle avant le 1er juin , a - t il un incident?
Merci d'avance.

[Laracroft]

Le seul fait d'être stagiaire vous permet d'avoir droit au congé parental comme tous les agents titulaires. Pour les contractuels, c'est un peu différent, mais vous n'êtes pas concernée.

Je répète: votre stage sera PROLONGE. Ce sera normal, gardez le à l'esprit.

Pouponnez bien!!

[bebe]

MERCI de tout ceur Laracroft