Bonjour
J'ai une amie qui est enceinte depuis plusieurs mois. Elle est payée au mois et allait devenir stagiaire dans quelques semaines.
Sa responsable s'est apercu de sont état, et lui a annoncé que dans l'état actuel des choses, elle ne pouvait plus prétendre à devenir stagiaire.
Est ce normal? Y a t il des recours?
Merci d'avance pour toutes vos infos.
Stephane
enceinte donc pas stagiaire
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
-
enerfather
- Messages : 153
- Enregistré le : lun. 29 sept. 2008 13:48
Re: enceinte donc pas stagiaire
Bonjour,
c'est toujours délicat ce genre de situation. En revanche, si elle a la preuve que l'argument avancé est le fait qu'elle soit enceinte, alors là c'est grave. Cela s'appelle de la discrimination. Dans ce cas, il faudrait qu'elle prenne rendez-vous avec le directeur général des services (ou secrétaire général, peu importe la dénomination) et exposer les faits.
Le fait d'être enceinte ne devrait qu'au plus prolonger la durée de son stage du temps d'absence pour congé de maternité (et encore). Mais il faut y aller avec des pincettes (malheureusement), car on ne peut pas exiger d'être stagiairisé, c'est au bon vouloir de l'autorité territoriale.
Il reste peut-être encore les syndicats (s'il y en a) qui pourraient la guider. Donc si elle n'a pas la preuve formelle que c'est parce qu'elle est enceinte qu'on lui refuse la stagiairisation, il n'y a, malheureusement, pas grand chose à faire.
c'est toujours délicat ce genre de situation. En revanche, si elle a la preuve que l'argument avancé est le fait qu'elle soit enceinte, alors là c'est grave. Cela s'appelle de la discrimination. Dans ce cas, il faudrait qu'elle prenne rendez-vous avec le directeur général des services (ou secrétaire général, peu importe la dénomination) et exposer les faits.
Le fait d'être enceinte ne devrait qu'au plus prolonger la durée de son stage du temps d'absence pour congé de maternité (et encore). Mais il faut y aller avec des pincettes (malheureusement), car on ne peut pas exiger d'être stagiairisé, c'est au bon vouloir de l'autorité territoriale.
Il reste peut-être encore les syndicats (s'il y en a) qui pourraient la guider. Donc si elle n'a pas la preuve formelle que c'est parce qu'elle est enceinte qu'on lui refuse la stagiairisation, il n'y a, malheureusement, pas grand chose à faire.