Quelle est svp la marche a suivre en ce qui concerne les avancements et notations? Il y a des avacemens mini, maxi, normaux. Lequel prendre en compte?
Est ce que l'avancement est spécifié automatiquement par notre centre de gestion?
Ex : un agent change d'echelon le mois prochain, vais je automatiquement etre averti par le CDG ou au contraire est ce que c'est moi qui doit les avertir?
Merci.
avancement d'echelon et notation
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avancement d'echelon et notation
Modifié en dernier par webmestre le jeu. 8 avr. 2010 18:44, modifié 1 fois.
Raison : Déplacé : forum incorrect !
Raison : Déplacé : forum incorrect !
Re: avancement d'echelon et notation
Bonjour,
Des collègues super calés
vont venir te secourir, mais je sais que c'est lors de la notation que la décision mini-maxi est prise.
L'avancement est défini par des grilles indiciaires, soit au minimum soit au maximum
exemple : il faut 1 ans et 6 mois au mini et 3 ans au maxi.
Donc en fonction du grade de l'agent concerné et de sa grille de référence et de son arrêté de nomination (ancienneté comprise) tu peux aisément anticiper et prévoir si un passage mini ou maxi est à envisager sur l'année à venir (soit 2010 pour les notations 2009).
Si le mini n'est pas accordé par l'entretien annuel de notation, alors tu sauras automatiquement que cet agent passera au maxi à telle date.
Le tableau des avancements validé te permet, ensuite, de maintenir une veille sur l'année afin de prendre les arrêtés correspondant aux dates d'échéance. Tu peux même - si c'est plus facile pour toi - les rédiger et les faire signer tous en même temps puisque un article de l'arrêté nominatif précise pour chacun la date de prise d'effet de l'arrêté.
Des collègues super calés
vont venir te secourir, mais je sais que c'est lors de la notation que la décision mini-maxi est prise.L'avancement est défini par des grilles indiciaires, soit au minimum soit au maximum
exemple : il faut 1 ans et 6 mois au mini et 3 ans au maxi.
Donc en fonction du grade de l'agent concerné et de sa grille de référence et de son arrêté de nomination (ancienneté comprise) tu peux aisément anticiper et prévoir si un passage mini ou maxi est à envisager sur l'année à venir (soit 2010 pour les notations 2009).
Si le mini n'est pas accordé par l'entretien annuel de notation, alors tu sauras automatiquement que cet agent passera au maxi à telle date.
Le tableau des avancements validé te permet, ensuite, de maintenir une veille sur l'année afin de prendre les arrêtés correspondant aux dates d'échéance. Tu peux même - si c'est plus facile pour toi - les rédiger et les faire signer tous en même temps puisque un article de l'arrêté nominatif précise pour chacun la date de prise d'effet de l'arrêté.
-
marie la Lyonnaise
- Messages : 3554
- Enregistré le : sam. 12 avr. 2008 18:05
Re: avancement d'echelon et notation
Bonsoir
Ben votre post devrait être en RH, le webmaestro va interviendez pour régulariser (oui le webmaestro interviende
)
Effectivement cara Ester a tout dit. J'ajouterai que juridiquement la règle c'est le maxi (et oui) et le mini existe pour "récompenser" l'agent.
Mais dans les faits le système a été dévoyé, le mini est la règle et le maxi peut parfois (souvent) ressembler à une sanction.
Le CDG émet la liste des agents éligibles et le Pouvoir décisionnaire décide : ce n'est pas après mais avant que vous êtes destinataire de cette liste : vous devez donc avoir une liste pour 2010 dans vos dossiers avec les noms des agents et la décision prise par votre collectivité.
Cordialement
off) : allora cara ester, e arrivata nel bello paese della bourgogne ? tanti amici. la bionda Maria (off
Ben votre post devrait être en RH, le webmaestro va interviendez pour régulariser (oui le webmaestro interviende
)Effectivement cara Ester a tout dit. J'ajouterai que juridiquement la règle c'est le maxi (et oui) et le mini existe pour "récompenser" l'agent.
Mais dans les faits le système a été dévoyé, le mini est la règle et le maxi peut parfois (souvent) ressembler à une sanction.
Le CDG émet la liste des agents éligibles et le Pouvoir décisionnaire décide : ce n'est pas après mais avant que vous êtes destinataire de cette liste : vous devez donc avoir une liste pour 2010 dans vos dossiers avec les noms des agents et la décision prise par votre collectivité.
Cordialement
off) : allora cara ester, e arrivata nel bello paese della bourgogne ? tanti amici. la bionda Maria (off
Modifié en dernier par marie la Lyonnaise le ven. 9 avr. 2010 19:12, modifié 1 fois.
Marie
Rouge & Bleue sont mes couleurs, à GERLAND est mon coeur
Rouge & Bleue sont mes couleurs, à GERLAND est mon coeur
Re: avancement d'echelon et notation
message off ---- message off ---- message off ---- interviendation maestrodienne inutile --- ne fait que passer off ---- stop
Cara Maria.... aie aie aie no possibile di trovare il lavoro ! cerco encora è encora [-o< Troppo qualificata... troppo o non abbastanza specialista... pfff è ne passo....
Cara Maria.... aie aie aie no possibile di trovare il lavoro ! cerco encora è encora [-o< Troppo qualificata... troppo o non abbastanza specialista... pfff è ne passo....