Bonjour. J'envisage de postuler à un poste dans une autre collectivité mais le seul problème c'est qu'il s'agit d'un temps non complet (30h/semaine) alors qu'actuellement je suis à temps plein.
Je m'attends bien sûr (si je suis prise) à une perte de salaire, ce qui est tout à fait normal...
Je voulais savoir s'il y avait un risque à accepter un tel poste avant de postuler.
Je suppose que le régime indemnitaire, l'iat, le 13 ème mois et le supplément familial sont proratisés... C'est bien le cas ?
Pour les avancements d'échelon et de grade, y-a-t-il une incidence si l'on est à temps non complet ?
Pour se présenter à l'examen professionnel de rédacteur, y-a-t-il aussi une incidence si l'on est à temps non complet. Une personne m'a dit que les 10 années d'ancienneté imposées sous entendaient à temps plein (Or, je n'ai rien trouvé dans les textes qui l'indiquait...).
Merci !
Temps non complet : quelles contraintes ?
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