bjr,
Pardon mais j'obtiens deux sommes différentes !
l'une donne 16 euros, l'autre 125 euros
donc
au 31/12/2004 IM=348
au 31/12/2008 IM=360
(précision je prends l'IM sans la NBI)
GIPADroit ?
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Avant de poster, merci de vérifier :
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GIPADroit ?
Modifié en dernier par suppr le mar. 19 janv. 2010 00:03, modifié 1 fois.
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Re: GIPADroit ?
Bonsoir ,
après rectfication de votre copie (relisez-vous !) et non prise en compte de la nbi comme le prévoit les textes :
IM au 31/12/2004 = 348
IM au 31/12/2008 = 360:
=> GIPA 2009 = 125 €uros.
Salutations
après rectfication de votre copie (relisez-vous !) et non prise en compte de la nbi comme le prévoit les textes :
IM au 31/12/2004 = 348
IM au 31/12/2008 = 360:
=> GIPA 2009 = 125 €uros.
Salutations
Re: GIPADroit ?
merci
Erreur corrigé c'est bien IM 360 au 31/12/2008 !
Après avoir discuté avec une collègue de cette différence de somme (16€ payé à la place de 125€) cette différence serais dû à une variation d'échelon dans l'année 2006 (augmentation de l'échelon par erreur et 'redescente' de celui-ci quelque mois après).
Pas de texte trouvé pour l'instant qui indique que c'était bien la méthode à appliquer pour le calcul du GIPA !
Erreur corrigé c'est bien IM 360 au 31/12/2008 !
Après avoir discuté avec une collègue de cette différence de somme (16€ payé à la place de 125€) cette différence serais dû à une variation d'échelon dans l'année 2006 (augmentation de l'échelon par erreur et 'redescente' de celui-ci quelque mois après).
Pas de texte trouvé pour l'instant qui indique que c'était bien la méthode à appliquer pour le calcul du GIPA !
Modifié en dernier par webmestre le mar. 19 janv. 2010 11:43, modifié 1 fois.
Raison : Citation complète, complètement inutile.
Raison : Citation complète, complètement inutile.
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Re: GIPADroit ?
La variation d'échelon entre les 2 dates (suite erreur) ne doit pas rentrer en compte (vous avez dû avoir une régularisation sur salaire pour cette erreur si cela est le cas au moment de cette "redescente").
Il ne faut s'appuyer que sur les indices de rémunération aux 2 dates référencées.
Insistez auprès des ressources humaines : vous y avez le droit (si vous êtes bien fonctionnaire à ces 2 dates bornes) !
Bon courage !
Il ne faut s'appuyer que sur les indices de rémunération aux 2 dates référencées.
Insistez auprès des ressources humaines : vous y avez le droit (si vous êtes bien fonctionnaire à ces 2 dates bornes) !
Bon courage !
Re: GIPADroit ?

merci coquelicot76
donc à moi de jouer [-o<