Bonjour,
Je souhaite me renseigner sur les possibilités de rompre une stagiairisation : peut-on le faire quand on trouve un poste plus intéressant ailleurs, ou est-on lié jusqu'à la titularisation à sa collectivité ? Si cela est possible, quel est le délai de préavis ?
Merci beaucoup pour vos réponses !
rupture stagiairisation
Règles du forum
Avant de poster, merci de vérifier :
Avant de poster, merci de vérifier :
- que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum) ;
- si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche.
Re: rupture stagiairisation
Bonjour,
Vous pouvez demander une mutation, mais vous perdrez le bénéfice de votre période de stage déjà écoulée.
Vous devrez recommencer votre stage à zéro.
Si celui ci se passe bien dans votre collectivité, il vaut peut être mieux attendre d'être titularisée pour demander une mutation. Si au contraire vous ne le sentez pas terrible, alors vous pouvez espérer qu'il se passe mieux dans la nouvelle. D'autant que si vous avez un refus de titularisation dans votre dossier, ce ne sera pas génial.
"Plus intéressant" peut être très relatif qd une titu est en jeu.
C'est à mon humble avis à bien réfléchir...
Quant au délai, c'est une mutation, la collectivité d'origine à 3 mois maximum pour vous libérer. Selon le temps qu'il vous reste à faire, cela peut être vite vu.
Attention, certain DG sont tout à fait capables, parce qu'ils savent qu'il y a une volonté de muter de faire une prolongation de stage pour maintenir l'agent "encore un peu" ou pire de refuser la titularisation "pour faire c...", du style : ben puisque c'est ça, va recommencer ailleurs.
Vous pouvez demander une mutation, mais vous perdrez le bénéfice de votre période de stage déjà écoulée.
Vous devrez recommencer votre stage à zéro.
Si celui ci se passe bien dans votre collectivité, il vaut peut être mieux attendre d'être titularisée pour demander une mutation. Si au contraire vous ne le sentez pas terrible, alors vous pouvez espérer qu'il se passe mieux dans la nouvelle. D'autant que si vous avez un refus de titularisation dans votre dossier, ce ne sera pas génial.
"Plus intéressant" peut être très relatif qd une titu est en jeu.
C'est à mon humble avis à bien réfléchir...
Quant au délai, c'est une mutation, la collectivité d'origine à 3 mois maximum pour vous libérer. Selon le temps qu'il vous reste à faire, cela peut être vite vu.
Attention, certain DG sont tout à fait capables, parce qu'ils savent qu'il y a une volonté de muter de faire une prolongation de stage pour maintenir l'agent "encore un peu" ou pire de refuser la titularisation "pour faire c...", du style : ben puisque c'est ça, va recommencer ailleurs.