Bonjour,
Ben alors
Encore heureux que c'est payé et pas récupérable
Par contre il faut impérativement prendre rdv avec le médecin du travail et c'est au vu de son document que vous pouvez béneficier de votre petite heure. Vous n'avez pas besoin de faire un recommandé c'est ce document qui ouvre vos droits.
C'est écrit dans :
AUTORISATIONS D'ABSENCE
C) AMÉNAGEMENT DES HORAIRES DE TRAVAIL POUR LES FEMMES ENCEINTES
Compte tenu des nécessités des horaires de leurs services et des demandes des intéressées, les chefs de service accordent,
sur avis du médecin chargé de la prévention, à tout agent féminin, des facilités dans la répartition des horaires de travail.
Ces facilités sont accordées, à partir du début du troisième mois de grossesse, dans la limite maximale d'une heure par jour ;
elles ne sont pas récupérables.
D) EXAMENS MÉDICAUX OBLIGATOIRES
Conformément à l'article 9 de la directive no 92/85/CEE du 19 octobre 1992 visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail, les agents de l'État bénéficient
d'une autorisation d'absence de droit pour se rendre aux examens médicaux obligatoires antérieurs ou postérieurs à l'accouchement, prévus par l'article L 154 du Code de la santé publique dans le cadre de la surveillance médicale de la grossesse et des suites de l'accouchement.
IDEM il faut que le professionnel de santé fasse un certificat attestant que tel jour, telle heure vous avez bien passé un examen lié à votre grossesse.
Voili, voilou : prenez bien soin de vous
Cordialement
