Bonjour,
J'occupe un poste d'agent administratif 2ème classe depuis avril 2008. Je remplace une personne qui est en longue maladie depuis avril 2006. J'ai déjà signé 4 CDD, si je calcule bien il lui reste un dernier arrêt de 6 mois et nous arriverons à la fin de ses droits en CLM. Que peut-il se passer ensuite ? Peut-elle être mise en disponibilité (elle a 55 ans et a eu 4 enfants) jusqu'à sa retraite ? Peuvent-ils quand même me stagiairiser ? Combien de temps ont-ils le droit de me garder en CDD ?
congé longue maladie de 5 ans
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