Une nouvelle fois, j'ai besoin de vos lumières, mais comme d'habitude (!) c'est assez urgent

Ma direction me soutient qu'une collectivité ne peut recruter en CDD plus de 3 mois x2, soit 6 mois, qq'un d'autre qu'un cadre A ("qui justifie d'une technicité particulière") donc pas possible de recruter un bac+2...
Or, nous avons besoin d'un technicien (c'est même dans l'intitulé du poste) pour s'occuper des rivières. La plupart des autres collectivités ont bien embauché un bac+2 en CDD (et c'est passé au contrôle de légalité) mais ma direction me soutient qu'elle a raison et que ce sont tous les autres qui sont dans l'illégalité.
Une autre source m'a soufflé que ce poste n'était pas sur le budget de fonctionnement de ma collectivité mais bénéficiait de crédits spécifiques spécialement drainés pour financer ce poste, donc la référence à la loi de 1984 ne tient pas...
je suis perdue !!
Avez-vous des références à de stextes qui permettraient de jusifier de l'emploi en CDD d'un bac+2 ?
merci d'avance !!