travail exceptionnel le dimanche

[Marta Raise]

Bonjour à tous,

Des bruits de couloir circulent en ce moment faisant état de l'ouverture de la médiathèque ou je travaille UN DIMANCHE de septembre prochain.
Dans quelle mesure (légale) peut-on imposer au personnel de travailler un dimanche alors que nos horaires habituels vont du mardi au samedi ? Nécessité de service (forcément imparable !) ? volontariat ?
Peut-on refuser et en se basant sur quel texte ?
J'ai été recrutée sur un poste administratif et en théorie je n'ai aucun contact avec le public, seulement téléphonique. Que puis-je faire ?
Je vous remercie par avance de vos conseils avisés.
Marta Raise

[Marta Raise]

pas d'idées ?????

[pascani]

Bonjour,
ouverture exceptionnelle (1 jour) ou tous les dimanche(s) ?
à comparer avec élections ?????

[Marta Raise]

non, juste 1 jour (pour ce que j'ai pu entendre...) journée du patrimoine !!!!

[Marta Raise]

désolée d'insister....
après diverses recherches sur ce forum, je n'ai pas vraiment de réponse à ma question.
j'ai posé la question à notre syndicat... sont en vacances... et à leur retour, j'espère quand même une petite réponse...
mais personne ici n'a été confronté à ce genre de situation ????
surtout n'hésitez pas...
A bientôt...

[Marta Raise]

up

[lio]

en théorie, l'intérêt du service prime, vous ne pouvez pas -juridiquement- refuser, il faut négocier.
ps : les heures du dimanche doivent être majorées, certains employeurs l'oublient