Je ne sais pas si tout comme moi vous "scrutezzze" et "epluchette" l'actualité juridique fébrilement dans l'attente de la création de l'examen professionnel d'attaché territorial
Et bien voilà le CSFPT vient d'approuver le projet de Décret portant réforme du concours d'attaché territorial... (roulement de tambours)
Et il n y aura pas de création dans l'immédiat d'un examen pro pour la simple et bonne raison que le concours en interne va en avoir la couleur mais pas le gout
LA COULEUR :
épreuve écrite : note administrative (rapport) dans la spécialité choisie (administration générale,gestion du secteur sanitaire et social, analyste, animation, urbanisme et developpement des territoires):
La rédaction, à l’aide des éléments d’un dossier soulevant un problème d’organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale, d’un rapport faisant appel à l’esprit d’analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles, afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées (durée : quatre heures ; coefficient 4) ;
note en dessous de 5 éliminatoire
(oui une seule épreuve : adios résumé et composition
)épreuve orale :
1°. Entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle et des compétences qu’il a acquises à cette occasion. Cet entretien est suivi d'une conversation visant à apprécier, le cas échéant sous forme d'une mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes techniques ou d'encadrement les plus fréquemment rencontrés par un attaché.
Cette épreuve doit permettre au jury d’apprécier l’expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d’emplois, notamment dans la spécialité choisie (durée : vingt cinq minutes, dont dix minutes au plus de présentation ; coefficient 5) ;
La possibilité optionnelle d'une épreuve orale de langue vivante d’une durée de quinze minutes demeure.
(oui une seule épreuve : arrivederci interrogation orale sur une matière
)Pour le coup ca ressemble à un oral d'examen.
PAS LA COULEUR : ca reste un concours :
Pour chacun des concours, le jury détermine le nombre total des points nécessaires pour être admissible et, sur cette base, arrête la liste des candidats admis à se présenter aux épreuves d'admission.
A l'issue des épreuves d'admission, le jury arrête, dans la limite des places mises au concours, une liste d'admission.
C'est quand même une avancée car ce nouveau concours en interne est plus en lien avec nos missions, bien sur c'est pas à 100 % conforme à nos (mes) espoirs mais ca motive un peu plus qu'avant pour s'inscrire...
Bien sur il faut attendre que le Décret soit promulgué et pas sur que ca s'applique à la cession 2009
Cordialement
Gageons que l'année 2010 verra un rush d'inscriptions pour ce nouveau concours, et là : problème --> le rapport candidats/nombre de postes disponibles va nous donner la nausée 
