je suis "remplaçante" sur un poste clef de mon service.Or ma collègue titulaire du poste vient d'apprendre va prochainement etre absente,ca ne me pose aucun problème de la remplacer pendant des mois, mais je me demande si on peut me supprimer des vacances qui ont déjà été accordée (la semaine prochaine) sous ce prétextes (d'autant plus que d'autres collègues sont formées a ce poste mais font tout un pataquès et autres scandale pour remplacer
: bonjour l'ambiance). ce qui m'inquiète c'est que 'jai reversé pour partir en vacances(et payé) avec ma petite famille hors vacances scolaire et on a tous réussi a caler nos vacances 
.Si mon employeur me le demande je suis obligée de venir? puis je faire intervenir mon syndicat?quelle sont les solutions???car je ne comptre pas annuler ma semaine de vacances reservée! merci de vos reponses rapide 