reclassement cadre C vers cadre B (asea)
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reclassement cadre C vers cadre B (asea)
Bonjour
Voilà mon "petit" souci....
Je suis enseignant dans une école de musique municipale depuis 1985.
En 2008 j'étais :
"Opérateur Principal des activités physiques et sportives" (Cadre C échelle 6 de rémunération)
6° échelon IB 449 IM 394
Au mois de mai 2008 j'ai passé le concours CNFPT d' assistant spécialisé que j'ai eu.
Au premier novembre la marie m'a donc reclassé, après inscription sur la liste d'aptitude et ouverture du poste :
Assistant spécialisé d'enseignement artistique (Cadre B)
6° échelon IB 465 IM 407
Tout me semblait parfait, sauf que, un collègue récement m'a montré un décret (decret N°2002-870 du 3 mai 2002)
qui mentionne :
"Les fonctionnaires de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle 6 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :"
s'en suit un tableau ou la ligne me concernant indique ceci :
Situation dans l'échelle 6 de la catégorieC : 6°échelon
Situation dans le cadre d'emploi d'intégration de Cat B : 11° échelon.
Ce qui signifierait que mon nouveau cadre d'emploi devrait être :
Assistant spécialisé d'enseignement artistique (cadre B)
11° échelon IB 638 IM 534
Après demande de confirmation auprès du DRH, il s'agirait d'une erreur des textes, car il y a trop de points d'écart entre OP et ASEA (de 394 à 534 pour l'IM) et celà est impossible !!
Quelqu'un peut m'aider à savoir ce qu'il en est exactement ?
J'ai comme l'impression que le DRH a essayé de faire faire des économies à SA mairie.....
Voilà mon "petit" souci....
Je suis enseignant dans une école de musique municipale depuis 1985.
En 2008 j'étais :
"Opérateur Principal des activités physiques et sportives" (Cadre C échelle 6 de rémunération)
6° échelon IB 449 IM 394
Au mois de mai 2008 j'ai passé le concours CNFPT d' assistant spécialisé que j'ai eu.
Au premier novembre la marie m'a donc reclassé, après inscription sur la liste d'aptitude et ouverture du poste :
Assistant spécialisé d'enseignement artistique (Cadre B)
6° échelon IB 465 IM 407
Tout me semblait parfait, sauf que, un collègue récement m'a montré un décret (decret N°2002-870 du 3 mai 2002)
qui mentionne :
"Les fonctionnaires de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle 6 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :"
s'en suit un tableau ou la ligne me concernant indique ceci :
Situation dans l'échelle 6 de la catégorieC : 6°échelon
Situation dans le cadre d'emploi d'intégration de Cat B : 11° échelon.
Ce qui signifierait que mon nouveau cadre d'emploi devrait être :
Assistant spécialisé d'enseignement artistique (cadre B)
11° échelon IB 638 IM 534
Après demande de confirmation auprès du DRH, il s'agirait d'une erreur des textes, car il y a trop de points d'écart entre OP et ASEA (de 394 à 534 pour l'IM) et celà est impossible !!
Quelqu'un peut m'aider à savoir ce qu'il en est exactement ?
J'ai comme l'impression que le DRH a essayé de faire faire des économies à SA mairie.....
Modifié en dernier par webmestre le ven. 13 mars 2009 21:25, modifié 1 fois.
Raison : Déplacé : forum incorrect.
Raison : Déplacé : forum incorrect.
Re: reclassement cadre C vers cadre B (asea)
Il n'y a personne pour me répondre ?? sniff !!!
Re: reclassement cadre C vers cadre B (asea)
Bonjour,
Je confirme : Le décret est applicable, j'en ai moi-même bénéficié j'ai été stagiairisée, puis titularisée dans le 11ème échelon du grade de Rédacteur à l'issue de mon recrutement en catégorie B. J'étais en échelle 6 (adjoint adm.principal 1ère classe - dernier échelon).
Je confirme : Le décret est applicable, j'en ai moi-même bénéficié j'ai été stagiairisée, puis titularisée dans le 11ème échelon du grade de Rédacteur à l'issue de mon recrutement en catégorie B. J'étais en échelle 6 (adjoint adm.principal 1ère classe - dernier échelon).
Re: reclassement cadre C vers cadre B (asea)
merci beaucoup Ester. Voilà qui me redonne un peu de courage...
Re: reclassement cadre C vers cadre B (asea)
En effet, le texte prévoit également les reclassements dans le grade de rédacteur,
néanmoins le 11ème éch de rédacteur correspond à l'indice brut 483 et non à l'indice brut 638.
donc pas de problème pour le cadre d'emploi des rédacteurs, mais quid des assistants spécialisés.
Au fait pourquoi indiquer "SA MAIRIE"? Le terme "la collectivité qui m'emploie" n'est-il pas plus approprié?
néanmoins le 11ème éch de rédacteur correspond à l'indice brut 483 et non à l'indice brut 638.
donc pas de problème pour le cadre d'emploi des rédacteurs, mais quid des assistants spécialisés.
Au fait pourquoi indiquer "SA MAIRIE"? Le terme "la collectivité qui m'emploie" n'est-il pas plus approprié?
Re: reclassement cadre C vers cadre B (asea)
bonjour Natacha et merci pour tes précisions.
Concernant le terme "SA mairie", ce n'est ni plus ni moins qu'un petit clin d'oeil...pas méchant !
Concernant le terme "SA mairie", ce n'est ni plus ni moins qu'un petit clin d'oeil...pas méchant !
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Re: reclassement cadre C vers cadre B (asea)
Bonjour à tous
Vu l'importance du gain , 140 pts , on peut effectivement penser à une erreur du texte ; 140 pts pour passer d'un grade terminal en cat C à un grade de B il ne me semble pas avoir vu bcp de classements aussi favorables !!!
Vu l'importance du gain , 140 pts , on peut effectivement penser à une erreur du texte ; 140 pts pour passer d'un grade terminal en cat C à un grade de B il ne me semble pas avoir vu bcp de classements aussi favorables !!!
Re: reclassement cadre C vers cadre B (asea)
Bonjour Patrick
En effet tout le monde est conscient de l'importance de l'augmentation. Mais le décret date de 2002 et s'il contenait une erreur, depuis le temps ça se saurait. Personne pour l'instant n'a réussi à trouver ou prouver qu'il y avait une erreur dans le texte. D'ailleurs ça fait déjà plus d'un mois que j'ai posé la question à la DRH et pour l'instant je n'ai aucune réponse. Je suppose que pourtant ils doivent les fouiller les textes pour trouver la faille...!!! Enfin, je vous tiendrais au courant.
merci quand même.
En effet tout le monde est conscient de l'importance de l'augmentation. Mais le décret date de 2002 et s'il contenait une erreur, depuis le temps ça se saurait. Personne pour l'instant n'a réussi à trouver ou prouver qu'il y avait une erreur dans le texte. D'ailleurs ça fait déjà plus d'un mois que j'ai posé la question à la DRH et pour l'instant je n'ai aucune réponse. Je suppose que pourtant ils doivent les fouiller les textes pour trouver la faille...!!! Enfin, je vous tiendrais au courant.
