Bonjour,
Mon responsable de service m'a informé que lundi prochain je serai convoqué par le DRH et que je recevrai un avertissement.
Complètement abasourdi, je ne sais pas du tout ce que ça implique. j'ai cru comprendre, sur ce forum, que l'avertissement ne figure pas dans le dossier. mais quel incidence cela t-il ? Et lors de l'entretien avec le DRH, s'il me demande de signer un papier, comment réagir? Bref, j'aimerai savoir comment cela se passe. Je n'ai jamais été confronté à une telle situation et suis donc à la recherche d'expériences, de conseils bref de tout,
Merci d'avance,
Virgcelmi
Avertissement
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Re: Avertissement
Bonjour,
Tu as le droit de te faire accompagner par quelqu'un,c'est mieux car ça évite les attaques trop rudes.
De toute façon,il faut rester calme et surtout ne rien signer.Je ne vois vraiment pas pourquoi on te ferait signer quoi que ce soit.
N'as-tu pas un délégué synical pour venir avec toi?
Ce que je me demande d'après ce que tu dis "A quoi sert un avertissement?"Penses-tu qu'ils veulent te pousser à démissionner?As-tu des conflits?
Courage,on est pas mal à connaître ce genre de pressions d'après les messages.
Tu as le droit de te faire accompagner par quelqu'un,c'est mieux car ça évite les attaques trop rudes.
De toute façon,il faut rester calme et surtout ne rien signer.Je ne vois vraiment pas pourquoi on te ferait signer quoi que ce soit.
N'as-tu pas un délégué synical pour venir avec toi?
Ce que je me demande d'après ce que tu dis "A quoi sert un avertissement?"Penses-tu qu'ils veulent te pousser à démissionner?As-tu des conflits?
Courage,on est pas mal à connaître ce genre de pressions d'après les messages.