Bonjour à tous,
Voila actuellement agent de la fonction publique territoriale depuis 10 ans en tant qu'adjoint d'animation 2ème cl 3 éme echelon. Je souhaiterais changer de poste et par la même occasion de région pour redonner un second souffle à ma carrière professionnelle. Cependant j'aimerai savoir quels sont mes droits quand à une mutation volontaire. Puis-je benéficier d'allocations diverses (avantages financiers, logement ou autres). Ma conjointe etant dans le privée aurait-elle droit également à des indemnités de démissions ect ect. (nous sommes pacsé avec 2 enfants).
Est ce que quelqu'un a déjà vécu cette expérience, je suis preneur de toutes informations pouvant me renseigner, mieux ou tout du moins plus que les différents centre de gestion ou autre administration ne voulant pas renseigner un agent directement.
Merci d'avance à tous pour votre collaboration.
ced
Mutation Volontaire
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Re: Mutation Volontaire
Bonjour,
Une mutation est un déplacement : donc si vous êtes dans la filière animation, vous ne pouvez postuler que dans celle-ci.
Pour changer de carrière et donc de filière, il vous faut d'abord identifier le métier que vous souhaiteriez exercer, étudier le déroulé de carrière de ce dernier, voir les moyens d'y accéder (par concours) et de vous lancer, sachant qu'en postulant ensuite sur un emploi d'un concours réussi (exemple : technicien territorial), vous ne disposerez d'aucune expérience de terrain (vos 10 ans d'animation compteront alors pour du beurre
) sur ce type de poste. D'où une prévisible reprise à zéro ! Du reste bon courage, car dans la FPT les passerelles entre filières sont très difficiles ! 
Pour ce qui concerne votre conjoint, la fonction publique (pardonnez-moi d'avance) s'en f**** royalement ! Elle aussi compte pour du beurre car elle ne fait pas partie de la maison !
Et le ponpon..... vous allez rire
: vous n'avez droit à rien de rien de rien.... (Quoi ! vous voulez nous quitter et il faudrait en plus vous payer des indemnités ! vous plaisantez là !?) 
Un pti bémol : si vous mutez en restant dans votre filière vous pouvez tout de même négocier avec votre nouvel employeur des ptits avantages en fonction du poste sur lequel vous présentez votre candidature ! sympa non ?
Une mutation est un déplacement : donc si vous êtes dans la filière animation, vous ne pouvez postuler que dans celle-ci.
Pour changer de carrière et donc de filière, il vous faut d'abord identifier le métier que vous souhaiteriez exercer, étudier le déroulé de carrière de ce dernier, voir les moyens d'y accéder (par concours) et de vous lancer, sachant qu'en postulant ensuite sur un emploi d'un concours réussi (exemple : technicien territorial), vous ne disposerez d'aucune expérience de terrain (vos 10 ans d'animation compteront alors pour du beurre
) sur ce type de poste. D'où une prévisible reprise à zéro ! Du reste bon courage, car dans la FPT les passerelles entre filières sont très difficiles ! Pour ce qui concerne votre conjoint, la fonction publique (pardonnez-moi d'avance) s'en f**** royalement ! Elle aussi compte pour du beurre car elle ne fait pas partie de la maison !
Et le ponpon..... vous allez rire
: vous n'avez droit à rien de rien de rien.... (Quoi ! vous voulez nous quitter et il faudrait en plus vous payer des indemnités ! vous plaisantez là !?) Un pti bémol : si vous mutez en restant dans votre filière vous pouvez tout de même négocier avec votre nouvel employeur des ptits avantages en fonction du poste sur lequel vous présentez votre candidature ! sympa non ?
Re: Mutation Volontaire
Bonjour,
et merci pour vos informations ??? Certes pas très encourageante mais réelle . En ce qui concerne la collectivité quitté il est normal que celle-ci ne me verse aucune indemnités du fait que je les quitte (a moins que ce soit un soulagement pour eux, mais la je m'inquiéterai . Mais il me semble que la collectivité qui m'accueille peut éventuellement verser des allocations sous certaines conditions et c'est celles-ci qui m'intéresse Et pour la conjointe qui n'est pas de la maison je pensais plus à des indemnités versé par les assedic ?
Est ce que quelqu'un à vécu cette experience merci d'avance
ced
et merci pour vos informations ??? Certes pas très encourageante mais réelle
. En ce qui concerne la collectivité quitté il est normal que celle-ci ne me verse aucune indemnités du fait que je les quitte (a moins que ce soit un soulagement pour eux, mais la je m'inquiéterai . Mais il me semble que la collectivité qui m'accueille peut éventuellement verser des allocations sous certaines conditions et c'est celles-ci qui m'intéresse Et pour la conjointe qui n'est pas de la maison je pensais plus à des indemnités versé par les assedic ? Est ce que quelqu'un à vécu cette experience merci d'avance
ced
-
marie la Lyonnaise
- Messages : 3554
- Enregistré le : sam. 12 avr. 2008 18:05
Re: Mutation Volontaire
Bonjour,
J'ai du mal à comprendre car vous semblez penser que la mutation est l'équivalent "d'une fin de contrat", mais une mutation c'est l'expression d'une mobilité : dans la FPT c'est à nous de trouver notre futur poste, contrairement à l'Etat où les postes sont affectés géographiquements. C'est le même principe que pour les concours : dans la FPT peut importe où vous obtenez le concours vous pouvez chercher où vous voulez....
Pour le conjoint, déjà à la base un fonctionnaire FPT qui mute pour suivre son conjoint est sensé être prioritaire dans les collectivités qui recrutent : dans les faits (voir les nombreux posts) la FPT n'offre même pas le mouchoir pour pleurer
....donc pour le conjoint non FPT....rien de prévu.
Par contre il faut qu'elle se renseigne auprès des assedics
Je vous invite à regarder si vous trouver un début de réponse sur ce site :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... s/N5.xhtml?
Pour les indemnités versées par la nouvelle collectivité : déjà elle vous recrute, quelles indemnités ? sur quel motif ? c'est de la mobilité prévue par nos statuts
à l'heure de la gestion drastique des masses salariales et des non remplacements systematiques des départs en retraite je me demande bien où les collectivités trouveraient les sous : déjà que l'indemnité de départ versée par la nouvelle collectivité à l'ancienne pour les agents ayant fait des formations dans le cadre d'une promotion et qui mutent avant une période de trois ans, fait l'objet de négocations acharnées voir empêche l'agent promu de muter durant ses trois ans.... pas de primes possibles....où alors faut être costaud en négociation 
Il y a bien la prime de démenagement qui est donnée par certains COS et encore les conditions sont drastiques : personnellement à une époque lointaine, j'ai essuyé un refus car j'ai signé mon bail avant d'avoir signé mon arrêté de recrutement : sans blague, 300 km de distance, et j'ai le mauvais goût de déménager avant de commencer mon nouveau boulot, mais où ai-je la tête
Et oui rien n'est simple, désolé.
Je vous envoi beaucoup de courage et j'espère que votre conjointe trouvera du travail.
Cordialement
J'ai du mal à comprendre car vous semblez penser que la mutation est l'équivalent "d'une fin de contrat", mais une mutation c'est l'expression d'une mobilité : dans la FPT c'est à nous de trouver notre futur poste, contrairement à l'Etat où les postes sont affectés géographiquements. C'est le même principe que pour les concours : dans la FPT peut importe où vous obtenez le concours vous pouvez chercher où vous voulez....
Pour le conjoint, déjà à la base un fonctionnaire FPT qui mute pour suivre son conjoint est sensé être prioritaire dans les collectivités qui recrutent : dans les faits (voir les nombreux posts) la FPT n'offre même pas le mouchoir pour pleurer
....donc pour le conjoint non FPT....rien de prévu.Par contre il faut qu'elle se renseigne auprès des assedics
Je vous invite à regarder si vous trouver un début de réponse sur ce site :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... s/N5.xhtml?
Pour les indemnités versées par la nouvelle collectivité : déjà elle vous recrute, quelles indemnités ? sur quel motif ? c'est de la mobilité prévue par nos statuts
à l'heure de la gestion drastique des masses salariales et des non remplacements systematiques des départs en retraite je me demande bien où les collectivités trouveraient les sous : déjà que l'indemnité de départ versée par la nouvelle collectivité à l'ancienne pour les agents ayant fait des formations dans le cadre d'une promotion et qui mutent avant une période de trois ans, fait l'objet de négocations acharnées voir empêche l'agent promu de muter durant ses trois ans....
pas de primes possibles....où alors faut être costaud en négociation Il y a bien la prime de démenagement qui est donnée par certains COS et encore les conditions sont drastiques : personnellement à une époque lointaine, j'ai essuyé un refus car j'ai signé mon bail avant d'avoir signé mon arrêté de recrutement : sans blague, 300 km de distance, et j'ai le mauvais goût de déménager avant de commencer mon nouveau boulot, mais où ai-je la tête
Et oui rien n'est simple, désolé.
Je vous envoi beaucoup de courage et j'espère que votre conjointe trouvera du travail.
Cordialement
Marie
Rouge & Bleue sont mes couleurs, à GERLAND est mon coeur
Rouge & Bleue sont mes couleurs, à GERLAND est mon coeur
Re: Mutation Volontaire
Bonjour marie la Lyonnaise,
Et merci beaucoup de répondre à mes questions quelques peu complexe, je vous l'accorde. Il est vrai que je ne choisis pas la bonne période pour vouloir changer de poste, mais la situation dans laquelle je me trouve me rend la vie au travail plus que compliqué. Alors plutôt que d'être un agent démotivé et inutile à 30 ans je préfère mettre mon énergie et mes qualités au service d'une structure qui me permettrait de m'exprimer pleinement. Voila mon acharnement à vouloir bouger. Mais il ne faut pas que cette envie de bouger soit une contrainte pour moi et ma famille. Alors j'essaie de réunir toutes les chances de mon cotés pour trouver un bon compromis. Encore merci marie pour votre réponses instructives et qui plus est amusantes.
ced
Et merci beaucoup de répondre à mes questions quelques peu complexe, je vous l'accorde. Il est vrai que je ne choisis pas la bonne période pour vouloir changer de poste, mais la situation dans laquelle je me trouve me rend la vie au travail plus que compliqué. Alors plutôt que d'être un agent démotivé et inutile à 30 ans je préfère mettre mon énergie et mes qualités au service d'une structure qui me permettrait de m'exprimer pleinement. Voila mon acharnement à vouloir bouger. Mais il ne faut pas que cette envie de bouger soit une contrainte pour moi et ma famille. Alors j'essaie de réunir toutes les chances de mon cotés pour trouver un bon compromis. Encore merci marie pour votre réponses instructives et qui plus est amusantes.
ced
Re: Mutation Volontaire
Tu peux aussi regarder du côté de l'indemnité de changement de résidence (je n'ai pas lu les conditions d'attribution 
), page 9 du guide du cdg35 : http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdf
Et pour ta compagne, elle aura droit aux allocations chômage car sa démission sera considéré comme légitime par l'ASSEDIC.
), page 9 du guide du cdg35 : http://www.cdg35.fr/Data/FichiersAttach ... body_1.pdfEt pour ta compagne, elle aura droit aux allocations chômage car sa démission sera considéré comme légitime par l'ASSEDIC.