Nouveau dans la territoriale - Redacteur

[oho62]

bonjour
je suis actuellement secreataire administratif avec prime informatique dans la fonction publique d'etat.
j'ai repondu à une demande de poste de la mairie de mon village pour un emploi de redacteur.
si je suis retenu, esst ce que ca serait un detachement ou une mutation definitive?
Vu que c'est une creation de poste de redecteur, est il possible que ce poste soit supprimé lors des prochaines elections par exemple. Dans ce cas la que se passe t il?
De meme est il possible de trouver quelque part la grille indiciare des redacteurs.
Et existe t il des primes? moi par exemple vu que je suis au 12 elme echelon , j'ai droit aux IFTS
Merci de vos reponses

[CHOUP]

Pour les grilles indiciaires vous pouvez les consulter à cette adresse

[marie la Lyonnaise]

Bonjour,
Alors voilà ce qui va se passer :
L'Etat doit saisir sa CAP pour statuer sur votre détachement.
La Mairie de votre village va saisir la CAP du CDG qui va émettre un avis négatif (à priori vous êtes catégorie C à l'Etat) et vous postuler sur un poste B.
La mairie fait ce qu'elle veut elle choisira donc de ne pas suivre l'avis de la CAP et devra juste faire un petit rapport expliquant pourquoi elle vous recrute : grande expérience, proximité géographique, blabla : juste une formalité formaliste
Au bout d'une certaine période (un ou deux ans, je crois) vous pourrez faire le choix de demander votre intégration dans la FPT, et rebelote saisie des deux CAP (Etat et CDG).
Bien sur si vous êtes B, c'est pareil sauf que ca évite à votre petite mairie d'avoir à faire des rapports.
A noter : la prime informatique n'existe pas vraiment à la FPT : à négocier dans le cadre du régime indémnitaire.

est il possible que ce poste soit supprimé lors des prochaines elections par exemple. Dans ce cas la que se passe t il?

Et bien les suppressions de poste malheureusement ca arrive :
cas n° 1 : vous êtes en détachement : vous demander à réintégrer votre corp d'Etat.
cas n° 2 : vous avez intégré la FPT : normalement le CDG doit vous prendre en charge et vous aider à trouver un autre poste par voie de mutation (j'ai bien dis normalement ) : en fait dans la réalité c'est à vous de trouver votre nouvelle collectivité...

Pour info : la grille indiciaire des B va faire l'objet d'une réforme repoussée aux calendres grecs : enlevée de l'ordre du jour du CSFPT de février, et non inscrite en mars puisque le CSPFT doit élire son nouveau bureau...). Les passerelles Etat-FPT-FPE sont aussi à l'étude....

Je tiens quand même à vous avertir (pour avoir vu vos collègues FPE très destabilisés au départ), le travail en petite mairie est totalement différent, mais je pense que vous avez postulé en connaissance de cause

Cordialement

[Senateur]

Les corps de Secrétaires administratifs de la FPE sont des corps de catégorie B. Le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux évolue dans le même espace indiciaire et est du copié-collé des SA qui sont le corps de référence pour ce cadre d'emploi (SA de préfecture).

De toute façon, le détachement entre des cadres d'emploi/corps de catégories différentes n'est pas autorisé réglementairement.

Si le calendrier parlementaire surchargé de l'Assemblée Nationale le permet, la loi relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique devrait bientôt être inscrite à l'ordre du jour, cette dernière ayant déjà été votée par le Sénat l'année dernière. Cette loi devrait simplifier et assouplir fortement les conditions de détachement en réservant le refus de détachement aux raisons avérées de nécessités de service. Les CAP ne seront plus saisies.

Dans l'attente, c'est toujours le parcours du combattant en raison de la saisine des CAP des deux administrations qui intervient selon des calendriers différents et pas nécessairement dans un délai court. Difficile de coordonner le tout dans un temps raisonnable, complication qui peut vite devenir rédhibitoire pour le "débaucheur".

Pour consulter la version du texte votée par le Sénat, c'est ici

PS: je suis moi même SA à l'Education Nationale