Bonjour et merci pour la réponse, non je n'ai pas vu d'expert, je suis inapte à mon poste mais pas au travail, c'est la commission de réforme qui a demandé mon reclassement sur un autre poste puisque je souffre de tendinite chronique des 2 coudes et mon travail consistait à l'entretien de classe dans un collège,
ce que je souhaite moi c reprendre une activité d'ici 6 mois mais pas de propositions de poste de ma collectivité et je ne vais pas rester en maladie professionnelle jusqu'à la saint glin-glin kan même,
je ne suis pas une personne qui aime profiter du système, j'ai simplement voulu qu'on reconnaisse ma maladie et qu'on me permette de travailler en adéquation avec ma santé,
ce que ma hiérarchie directe au collège n'a pas voulu entendre jusqu'à la reconnaissance par la commission de réforme et ce malgré des certificats médicaux depuis 3 ans et une fiche d'aptitude en main du médecin du travail avec des restrictions à mon poste (plus de plonge et de mouvements intenses et répétitifs) devant normalement débouché sur aménagement de poste (puisque en 8 heures de travail je devais faire 8 classes dont 1 informatique, 2 blocs WC, 1 couloir, 1 dortoir de 4 chambres avec salle d'eau + 2 blocs sanitaires avec douche et WC, 1 couloir, une salle de télé, loge et plonge du soir) et surtout un poste d'accueil à 70% dispo dans l'établissement mais trop tard puisque demande de reclassement et donc solution radicale par le conseil général = nomination d'un autre agent sur mon poste depuis septembre.
Que faire et comment et surtout dans quel délai ? 