Etre accompagné par un représentant syndical?
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Etre accompagné par un représentant syndical?
Bonjour!
Je suis convoqué par ma direction....Est-je le droit d'être accompagné par un réprésentant syndical et donc de refuser d'y aller tant que je ne peux être accompagné svp?
Merci
Je suis convoqué par ma direction....Est-je le droit d'être accompagné par un réprésentant syndical et donc de refuser d'y aller tant que je ne peux être accompagné svp?
Merci
Re: Etre accompagné par un représentant syndical?
bonjour,
quel est le motif de la convocation?
quel est le motif de la convocation?
Re: Etre accompagné par un représentant syndical?
Toute l'équipe a voulu rencontrer le Maire dans son bureau et on nous fait vaguement savoir que cela pourrait être constitutif d'un abandon de poste.....On a donc été convoqués individuellement.
Re: Etre accompagné par un représentant syndical?
ben si c'est pour un motif disciplinaire tu dois même y aller avec un representant!
y a t'il une convocation ecrite?
y a t'il une convocation ecrite?
Re: Etre accompagné par un représentant syndical?
Je ne pense pas que ce soit vraiment "disciplinaire" car sinon la direction aurait carrément dit qu'il y avait abandon de poste. C'est plus destiné à calmer nos ardeurs je pense...
Les syndicats nous suivent donc on sera tous accompagnés
Oui la convocation est bien écrite.
Les syndicats nous suivent donc on sera tous accompagnés
Oui la convocation est bien écrite.
Re: Etre accompagné par un représentant syndical?
Ne confond pas tout collègue.
Il n'y a abandon de poste ,que si tu a été mis en sommation de rejoindre le dit poste par courrier AR ou acte signifié.
Ce serait un peu facile sinon de sanctionner les agents qui se rendent par exemple aux toilettes.
Il n'y a abandon de poste ,que si tu a été mis en sommation de rejoindre le dit poste par courrier AR ou acte signifié.
Ce serait un peu facile sinon de sanctionner les agents qui se rendent par exemple aux toilettes.
Re: Etre accompagné par un représentant syndical?
le fait est que pour ne pas s'encombrer d'un representant syndical indiscret, beaucoup de chefs de services invoquent l'argument "c'est une reunion de service" ou encore " ce n'est que pour parler d'organisation" et ainsi aborder en tête à tête avec l'agent des sujets qui n'etaient pas prevus et c'est tellement facile pour les petits chefs d'intimider insidieusement un agent dans l'intimité d'un bureau sans temoin......
alors si tu peux être accompagné n'hesite pas, si le chef ou le maire n'a rien à cacher ça devrait pas le deranger....
bon courage!
alors si tu peux être accompagné n'hesite pas, si le chef ou le maire n'a rien à cacher ça devrait pas le deranger....
bon courage!
Re: Etre accompagné par un représentant syndical?
Merci pour vos réponses les collègues!! Heureusement totu l'équipe est concernée (20 personnes) donc on y va assez sereins et en plus accompagnés!
Dans le respect de son métier et des règles de la FPT = faut rien lacher!
Dans le respect de son métier et des règles de la FPT = faut rien lacher!