ATSEM, SEMAINE DE 4 JOURS ET SUPPRESSION DE POSTE

[Beaujolaise]

je fais effectivement + d'heures que mes heures contractuelles puisque j'en fais 37 par semaine.
en conséquence de quoi je ne travaille jamais durant les vacances scolaires, ni les mercredis et samedis.
En fait, je ne travaille que les jours où les enfants sont là.
Nous n'avons pas de centre de loisirs dans notre commune, toute petite commune avec juste une école de deux classes ( une enfantine, de PS à CP, et une primaire).
Voilà pourquoi je me pose des questions.
Il y a une femme de ménage qui vient tous les soirs + les mercredis et samedis matins à l'école.
Elle fait également des heures durant les vacances scolaires pour le ménage plus important.
Si la commune me fait faire des heures de rangement ou de ménage pour compenser les heures que je devrais à la collectivité, c'est elle qui aura un manque dans ses heures, de même que la personne qui s'occupe de la cantine.
Comme ils ne vont pas nous payer à rien faire, il n'y a pas tellement de solutions.
C'est pourquoi je voudrais savoir ce que l'on peut nous imposer, à savoir baisse des heures parce qu'ils ne peuvent pas nous redéployer ailleurs.
merci de vos réponses

[cATY]

Pas d'inquiétude pour la baisse de salaire, si vous devez des heures a la collectivité ce n'est pas de votre faute, si vous êtes annualisée de septembre a septembre comme dans beaucoup de collectivité qui travaille au rythme scolaire, a la rentrée prochaine votre compteur tombe a zéro, et ainsi de suite....
Comme je peux lire plus haut, si votre poste "saute" évidement c'est envisageable, vous êtes titulaire de votre grade et non de votre poste, il peut y avoir aussi un nouvel aménagement de travail et d'horaire, mais combien de classes le samedi matin se retrouvaient avec quelques enfants, faute des parents qui confondent garderie et classe maternelle
Caty

[aurélieg]

si tu es titulaire, ils ne peuvent pas baisser des heures

[Beaujolaise]

je suis effectivement titulaire et j'ai bien saisi qu'ils ne pouvaient pas diminuer mes horaires sans mon accord.
ce que je voudrais savoir, c'est s'ils peuvent m'obliger à faire certaines tâches ( ménage d'une salle des fêtes par exemple, tenir le vin d'honneur lors d'une manifestation du 11 novembre ou augmenter de beaucoup mon temps journalier sachant que je fais déjà 9h15 par jour) parce qu'ils ne peuvent pas augmenter mon nombre d'heures en tant qu'ATSEM.

[aurélieg]

nous, on ne sait toujours pas comment on va faire...
tu es atsem : pas femme de ménage, as tu essayé de voir avec ton centre de gestion?

[globule]

La question fait écrire beaucoup je vois
Et c'est tant mieux, je confirme, nous ATSEM avons des soucis! chez nous sans décret ou autre loi concernant ce samedi qui saute,nous allons faire le péri du soir (1h30) ou du matin , poste actuellement tenu par des animateurs contractuels et bien souvent des étudiants (chacun doit gagner sa vie, quelque part j'ai l'impression juste de faire sauter la place )

L'autre solution serait de faire du ménage, rien de déshonnorant dans cette ingrate profession mais certaines d'entre nous "rechignent",

tu es atsem : pas femme de ménage

et pourtant, j'ai commencé ce métier voici 25 ans comme agent d'entretien (mon statut d'atsem date de 92!!!!!) je n'en suis pas mal sortie, nous travaillons quelques jours pendant les vacances scolaires et nous faisons du gros ménage! entretien de l'école, il va de soi!

On ne nous a pas parlé de faire les centre aérés mais pourquoi pas? Bref, mon seul constat est de voir que nous sommes toutes à la même enseigne devant nos incertitudes, aussi bien à notre niveau que chez nos "grands pontes"!

J'ai omis de dire que pour autant le salaire doit rester celui que tu as, à savoir que ton Maire devra bien trouver une solution satisfaisante, tu es titulaire!!!! Je ne pense pas que l'on puisse ainsi baisser un salaire sans raisons!!!


a+

[bouclebrune]

bonjour,
Avant on était appelé " femme de service !",
Agent de service des écoles maternelles
Agent d'entretien
et maintenant agent territorial des écoles maternelles

Je ne comprends pas pour quelles raisons vous aller travailler soit en périscolaire, au centre aéré...
Vous n'avez rien à faire dans votre école ? Pourtant tranquille sans les enfants, on abat un sacré travail . Je ne comprends pas les mairies.
On n'a déjà pas assez de temps ! je ne vois pas comment on ferait si on devait travailler autre part.

Bonsoir
bouclebrune

[globule]

Tu as tout a fait raison bouclebrune,

si nous pouvions faire les heures dans notre école, sans les enfants, nous pourrions en abattre! mais voilà, sans les enfants impossible chez nous!

Longtemps nous avons battaillé pour faire la journée continue auprès des enfants plutôt que du ménage le soir après l'école, bataillé pour être au plus près des petits, à mes débuts je finissais à 19h! nous n'étions pas dans les classes mais surtout aux corvées!
Aujourd'hui, l'atsem est enfin tout près des enfants,non? En tout cas chez nous c'est ce qui prime! Et j'en suis heureuse!

tout ceci est si vaste sujet, c'est bon de voir ailleurs aussi les différences de travail....
Je suis bien aise dans ma commune!
Merci pour vos échanges
a+

[sdmc24]

Ah cette semaine de 4 jrs!!!!

Pour les ATSEM la meilleure solution est soit faire plus de ménage soit faire le périscolaire si elles ne travaillent pas déjà sur ce temps. Certaines communes vont aussi mettre les ATSEM dans les haltes garderies pendant les vacances.

Sinon, je ne suis pas du tout d'accord avec la personne qui a dit plus haut qu'ATSEM ce n'est pas femme de ménage, une ATSEM est responsable de l'entretien des locaux (et de plus femme de ménage n'a rien de péjoratif!!):
« Les agents spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance du personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et de la mise en état des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Les ATSEM participent à la communauté éducative. » (Article 2 du décret du 28 août 1992).

Autre chose, en cas de suppression de poste, une ATSEM peut être reclassée au grade d'agent social.

[sandrinette]

BOnjour,

Je suis ATSEM titulaire, nous sommes depuis un moment à la semaine des 4 jours, nous sommes annualisées à 1607h , nous faisons 10h par jour avec 30 mn de pause, nous allons devoir rendre 120 ou 130 je ne me souvient plus, il n'a jamais été question de perte de salaire je pense qu'ils n'ont pas le droit, ils doivent trouver des solutions.
Vous inquiétez pas ils vont en trouver, pour nous c'est fait.
Cela se présente ainsi, ils veulent faire des économies et nous on les doit.... que faire.......Nous devons donc en plus de notre travail soit 4 jour: nous positionner sur 10 mercredis à 8 heures dans l'année, et le reste on les rendra en ménage dans nos classe, en plus du temps déjà réparti pour le ménage sur l'année.
Comme je pars en classe verte lundi je récupère 20 heures cela me faire 7 mercredi à rendre.
Donc nous allons travailler plusieurs semaines 'd'affiler ainsi, donc 48 h par semaine....imaginer la fatigue mais je préfére être 1000fois auprès des enfants q'auprès du balai.
Je sais que dans l'autre école de la collectivité des ATSEM se rebellent, mais nous étions toutes à la même réunion, on s'est toutes positionnées, pour moi du moment ou tout est dans la réglementation.
Pour ma part j'aurai voulu rendre ces heures en faisant le centre aéré début juillet comme ca de l'année j'étais tranquille cela a été un NON catégorique
Nous laisser dans nos classes sans enfants sans instits pour eux c'est inconcevable. Ils ne voyent que leur intérêt pas le nôtre.
Avec tout ca je vous souhaite une bonne continuation.

[CHABANON]

Bonjour, à toutes et tous,
je vois que tout le monde est dans le même pétrin, nous sommes deux atsem dans une école maternelle de deux classes aussi suite à la suppression de 12 jours de classes les instits ont mis la puce à l'oreille du maire en lui disant qu'il nous manquerait des heures alors que l'on fait 34 heures payées 32 pour avoir toutes les vacances scolaires, mais ils veulent nous rajouter 2 heures par semaine en plu donc 36 heures , ils ont tout de suite trouvé où nous employer il y a création de cantine, donc 2 jour l'une, 2 jours l'autre soit 1 h 3O PAR JOUR en plus multiplié par deux soit 3 heures alors que l'on doit faire 2 heures par semaine en plus ce que je voudrai savoir c'est s'il existe des textes stipulants que les ATSEM sont logés à la même enseigne que les instits, car on ne fait pas parties de l'académie, on est là quand elles sont là mais en dehors de ça, on a pas le même statut (ni la même paie et pourtant on es fait presque autant sinon plus en une journée),en plus j'ai vu sur une réponse que le ministère avait répondu à une des collègue qu'il n'imposait rien sure le temps de travail mais sur l'organisation de celui-ci si quelqu'un à des infos besoin urgent pour après demain. D'autre part si j'ai bien compri, c'est soit on accepte de faire plus d'heures (au fait est-on en droit de se les faire payer ses deux heures imposées info urgente aussi) soit le salaire diminue, en fait moi je crois qu'elles ont tellement lmes boules de travailler après leur journée qu'elles se vengent en nous faisant plonger aussi, mais si cela se trouve pour nous cela ne change rien, par contre si on accepte plus tard il sera trop tard pour reculer. D'autre part que faut-il à l'ATSEM qui fait la cantine ? brevêt de secourisme ? si vous pouviez me répondre rapidement cela nous arrangeraient. Merci bisous

[Beaujolaise]

Pour répondre aux questions concernant les heures, si vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires, c'est que votre temps de travail est annualisé, d'où les 34h travaillées alors que seulement 32h sont payées.
Les 2h par semaine supprimées sur le temps scolaire des élèves correspondent aux 12 jours de travail supprimés ( 2h par 36 semaines d'école = 72h, 12 jours à 6h par jour, puisque les enfants font 6h par jour, font également 72h).
Maintenant, si vous faites + de 6h par jour, ce qui est certainement le cas puisque vous arrivez avant les enfants et partez après eux, il faut multiplier ce temps de travail journalier par 12, correspondant aux jours annulés.
Moi qui fait 9h15 par jour pour avoir toutes les vacances scolaires, je devrais faire 12x9h15 soit 111h sur l'année pour conserver mon temps de travail annualisé.
Ces heures ne pourront pas être payées en plus puisqu'elles le sont déjà dans mon temps de travail annuel.
Le problème c'est quand faire ces heures, parce que 111h c'est beaucoup, surtout en faisant déjà 9h15 par jour.
Quand le ministère a décidé de réduire le temps de travail des écoliers, il n'a pas du tout pensé que cela concernait beaucoup plus de personnes que les instits.
Eux vont se répartir les heures manquantes entre du soutien scolaire ou des réunions de préparation.
Nous autres ATSEM, ne savons pas du tout comment notre temps de travail va être réparti.
D'après mes renseignements, personne ne peut nous obliger à réduire notre temps de travail contre notre gré, par contre ils doivent trouver de quoi compenser cette diminution, soit par la cantine, soit durant les vacances ou les mercredis et samedis.
Il se peut donc que pour compenser 2h par semaine, vous soyez obligées d'en faire 3, pour que le compte d'heures annuelles soit respectées.

J'espère vous avoir aidé, si d'autres personnes ont plus de renseignements, je suis également preneuse.

[utopiste]

j'ai lu un peu plus haut, "les atsems ne sont pas des agents d'entretien",pour ma part je suis en poste depuis 1990,je demarre mes journees par 3/4 dheure de ménage et les termine par 1h30 de ménage.Toutes les vacances scolaires c'est ménage 7h par jour et ce au moins 7 jours et lété 4 semaines de ménage,alors là je comprends pas tout!!!!!!

[bouclebrune]

Bonjour,
Tout dépend des mairies !
Chez nous les Atsem et les autres ne font pas de ménage. Il y a des employés pour cela. l faut
que les classes soient rangées pour le lendemain.
L'été celles qui travaillent réparent tout ce qui est abimé : boites, dinettes, habits de poupées,
livres...mais aucune ne participe au ménage.
Bon courage
Bouclebrune

[utopiste]

tout s termine pour moi, j'arr^te fin d'année et sans aucun regret!!