Bonjour,
Je recherche des éléments d'information concernant le véritable impact de la mesure appliquée depuis la réforme de 2007 qui veut qu'une mutation intervenant au cours des trois premières années effectuées en tant qu'agent titulaire s'accompagne d'une charge financière pour la collectivité qui recrute afin d'assumer le coût de la formation initiale de l'agent.
Connaissez-vous des indicateurs qui révèlent l'impact réél de cette mesure sur la possibilité de mutation au cours de la période de trois ans à compter de la date de titularisation ?
Merci par avance,
Bien cordialement
impact réforme : mutation avant 3 ans de titulaire
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