FICHE DE POSTE

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clash
Messages : 286
Enregistré le : ven. 25 août 2006 10:52

FICHE DE POSTE

Message par clash »

bONJOUR,

Est-elle obligatoire? Merci pour les textes de référence,

Cordialement

:?
amazon
Messages : 41
Enregistré le : dim. 16 déc. 2007 14:25

fiche de poste

Message par amazon »

bonjour
bonne question
je ne sais pas si c'est obligatoire mais moi j'en ai pas eu officiellement
j'ai meme du la faire moi meme
alors bon
esperons avoir des reponses
el
clash
Messages : 286
Enregistré le : ven. 25 août 2006 10:52

fiche de poste

Message par clash »

rien de nouveau

personne ne sait?

Merci
oihana
Messages : 129
Enregistré le : jeu. 12 juil. 2007 10:33

Message par oihana »

Bonjour,

Petite structure en plein développement, chez nous, les fiches de postes sont créées aux ouvertures de poste pour légitimer les nouveaux recrutements.
Cependant, comme tout a vocation a évolué, les missions de chacun changent très vite et donc les fiches de poste deviennent vite obsolètes.

Légalement parlant, je ne pense pas que la fiche de poste ait une existence. Celà tient plus du management et de la politique de Gestion de Ressources Humaines.
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manug
Messages : 697
Enregistré le : mer. 29 nov. 2006 15:11

Message par manug »

Exact oihana, la fiche de poste est un outil de GRH que les collectivités sont libres d'utiliser ou pas.
Utiliser la fonction recherche ne nuit pas à la santé :wink:
Jessica
Messages : 51
Enregistré le : jeu. 19 avr. 2007 16:56

Message par Jessica »

c sympa d'apprendre tout ça
joce69
Messages : 340
Enregistré le : dim. 19 août 2007 20:22

Message par joce69 »

bonsoir



un e fiche de poste doit etres établi a chaque agent afin de savoir les taches qu'il doit procéder

aprés bon si l'autorité a besoin d'autres travaux elle doit faire une demande d'intervention en inscrivant le nom de l'agent


amicalement joce
globule
Messages : 197
Enregistré le : jeu. 18 oct. 2007 22:17

Message par globule »

Je présume qu'elles sont faites de la même façon de partout, chez nous elles sont uniquement utilisées dans le service entretien
(j'entends par fiche de poste le temps passé à une tâche définie)
Je ne trouve pas cela convaincant quant au rendu du travail, le bagne!
Elles sont si bien minutées qu'elles n'ont plus le temps d'échanger!

Et bien croyez moi je préfère ne pas en avoir!
minuter le temps passé aux toilettes avec les mômes ou au lavage des mains (quand il s'agit d'apprentissage le temps ne compte pas, pourvu que l'on y arrive!) et je me vois mal dire aux instits lors d'un atelier :"mon temps est écoulé, je m'en vais" et je plante là tout mon petit monde les mains dans la pâte à sel ou la peinture :P :roll: non mais vraiment, je me vois :!: :!:

Nous, c'est plutôt chacun son ryhtme :wink:
pat2827
Messages : 235
Enregistré le : mar. 18 déc. 2007 09:33

Message par pat2827 »

[quote[Nous, c'est plutôt chacun son ryhtme[/quote]

J' jusqu'au jour ,ou un responsable de" mauvaise foie",oui il y en as.
Qui vous diras ,mais Madame ,nous ne vous jamais demandé d' accomplir cette tache.
Et si la faute est grave ,c'est vous qui serait sanctionnée.
(je sais de quoi je parle ,je suis sous le coup d'une telle sanction)
globule
Messages : 197
Enregistré le : jeu. 18 oct. 2007 22:17

Message par globule »

:roll: Houps!
Je me suis mal fait comprendre, je parlais du ryhtme des enfants qui ne correspond pas au minutage précis de certaines tâches!
a+
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