Je suis en contrat (CDD) dans une collectivité territoriale, et ai des propositions par ailleurs (dans le privé), je ne suis pas titulaire, je souhaiterais savoir s'il existe une possibilité pour "démisisonner" ou en tous cas, sortir plus tôt (terme fin avril).
Ces propositions incluent des CDI, et je sais que cela constitue une raison (dans le privé) pour écourter un CDD.
CDD quelles conditions pour en sortir plus tôt?
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Bonjour,
Tu peux tout à fait démissionner. Les termes de cette fin de contrat anticipée devraient figurer dans ton arrêté ou contrat d'embauche.
Si ce n'est pas le cas la durée de préavis dépend de la durée de ton contrat (+ ou - de 6 mois)
Les différents cas de figure sont évoqués dans ce post
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Tu peux tout à fait démissionner. Les termes de cette fin de contrat anticipée devraient figurer dans ton arrêté ou contrat d'embauche.
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Y a aucun préavi a donner quand on est en période de CDD?
Mon contrat se finit fin juin, je ne sais toujours pas ce que mes chef comptent faire de moi ca m'angoisse énormement (et vu le si peu d'annonces dans mon département j ai peur de pas retrouver de travail)
On me fait un peu tourner en bourique depuis un an et demi de cdd, je commence à en être fatiguée.
Mon contrat se finit fin juin, je ne sais toujours pas ce que mes chef comptent faire de moi ca m'angoisse énormement (et vu le si peu d'annonces dans mon département j ai peur de pas retrouver de travail)
On me fait un peu tourner en bourique depuis un an et demi de cdd, je commence à en être fatiguée.
jena a écrit :Y a aucun préavi a donner quand on est en période de CDD?
Ben relis mon post manug a écrit :Les termes de cette fin de contrat anticipée devraient figurer dans ton arrêté ou contrat d'embauche.
Si ce n'est pas le cas la durée de préavis dépend de la durée de ton contrat (+ ou - de 6 mois)
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