Notation encore et toujours...

[VEROA]

Tout d'abord, bonjour et bonne année à tous...

Je ne vous ai pas embêté depuis longtemps... donc me revoilou avec mes questions à 10 sous pour mon mari...

Il a eu sa note... 12, 5... je trouve que ça fait peu... par rapport à ce que je vois sur le forum...

Son collègue (plus ancien que lui, a eu 12)... L'année dernière en tant que stagiaire, il avait eu 12,5 aussi...

Y a t il des raisons à cela (sachant que l'appréciation est plutôt bonne...) ???

merci de votre aide

Bonne journée

Véro

[globule]

bonsoir Veroa
tu ne dis rien sur son ancienneté, mais si c'est comme chez nous, il y a des critères dont l'ancienneté dans la fonction, dans la commune, puis le travail: compétences, ponctualité ETC..
voilà pour t'aider si d'autres peuvent compléter, donner leurs avis
a+

[pat2827]

Il est inutile d'avoir une note élevée ,ce qu'il faut ,c'est qu'elle progresse ,l'année ou vous pouvez prétendre a un avancement au choix.
Si elles progressaient trop vite ,en fin de carrière un agent devrais avoir 40 /20

[chamade]

Est-ce que cela joue sur ton indemnité de fin d'année ? Si non et si tout le monde pareil, c'est pas trop grave, c'est comme les profs, ils notent tous differement!

a +

[pat2827]

Pour que cela joue sur ton indemnité de fin d'année, il faut que ce soit précisé ,sur la délibération instaurant cette indemnité de fin d'année.

[VEROA]

Bonjour

Pour que cela joue sur l'indemnité de fin d'année... encore faudrait-il qu'il y en ait une... (c'est une minuscule commune et donc il n'y a pas de primes) Rien, nada, nichts, nothing...

Sinon, il est entré en mai 2006 dans la fonction publique donc relativement récent... titularisé en mai 2007

En tant que stagiaire il avait eu 12...

Merci pour vos réponses

Bonne journée

[pat2827]

Moi ,je trouve que ce n'est pas si mal!
il faut voir quelle appréciation ,va avec ,mais il faut débuter!