Bonjour,
je suis actuellement titulaire dans la FPT. j'ai entendu parler d'une nouvelle disposition permettant un transfert facilité de la FPT vers la FPE. Il s'agirait dans un premier temps de proceder à un détachement de 1 an puis si l'employeur est satisfait, il y aurait une possibilité de titularisation.
Ma question porte sur les modalité de mise en place. Comment se fera la titularisation sachant que je suis déjà fonctionnaire titulaire : y aura -t- il une reprise de mon grade et mon ancienneté actuelle ? etc...
d'avance mille fois merci pour vos réponses et / ou vos expériences à partager dans le domaine FPT vers FPE.
POPPY
FPT vers FPE ?
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pour changer de fonction publique il faut une demande de détachement pour une période déterminée. tu es titulaire, donc il n'y a pas à attendre une qelconque titularisation, ça s'appelle une intégration dans la nouvelle FP et en parlant de nouvelle disposition pour faciliter la mobilité moi je dis merci ! je suis dans la même situation, c-a-d à la recherche d'un poste et depuis longtemps mais je me demande ce qui a changé car en réponse c'est toujours la fameuse phrase célèbre que je viens d'ailleurs tout juste de recevoir pour une énième fois "Vous avez fait acte de candidature pour un poste blablabla......malgré l'intérêt de votre candidature...on connait la suite ! bon courage !
demande adressée à l'executif demandant un détachement et précise la période pour le détachement. Le délai pour la procédure est de 3 mois maximum mais s'ils sont humains, il te laisseront partir avant ! c'est juste un délai maximum. mai, j'en ai fait les frais, jj'ai trouvé un poste pour le premier décembre ma collectivité m'a accordé les 3 mois maximum (date de mon courrier mi octobre) et au bout du compte, j'ai perdu mon poste, ils ont recruté quelqu'un d'autre.
alors moi je suis en attente de la CAP pour un poste a la DDE. je suis titulaire FPT redacteur. la dde m'a demandé de passer le concours cat B de la FPE....
et si je comprend d'apres le message plus haut, le simple fait d'etre détaché m'integrerait ds la FPE sans avoir besoin de passer ce concours? ai je bien compris?
car repasser le concours ne me derange aps en tant que tel, c surtout que en tant que stagiaire, la rem est tres faible et que y a toute la formation a faire...
auriez vous des references de texte svp ?
et si je comprend d'apres le message plus haut, le simple fait d'etre détaché m'integrerait ds la FPE sans avoir besoin de passer ce concours? ai je bien compris?
car repasser le concours ne me derange aps en tant que tel, c surtout que en tant que stagiaire, la rem est tres faible et que y a toute la formation a faire...
auriez vous des references de texte svp ?
Bonjour,
Je suis fonctionnaire territoriale, actuellement en détachement dans la fonction publique d'Etat.
Lorsque j'ai repéré l'annonce qui m'interessait dans la FPE, j'ai postulé comme pour n'importe quel autre poste. Après un entretien d'embauche positif, il a fallu que j'attende la décision officielle de la CAP (FPE) pour que soit validée la décision de mon détachement. A partir de là, j'ai fait une demande officielle à ma collectivité territoriale en indiquant la date de début du détachement. De leur coté, le ministere de l'Education nationale a aussi fait savoir à mon employeur qu'ils étaient OK pour me recruter. Mon employeur ayant eu ainsi l'assurance que je ne lachais pas la proie pour l'ombre, m'a donné son accord et m'a rédigé un arrete de détachement. Idem pour la collectivité d'accueil.
Je suis en détachement pour 2 ans. Celui ci doit prendre fin en theorie en aout 2008. Mon employeur actuel m'a demande de réfléchir a ce que je souhaitais afin de lui donner une reponse au plus tot pour février, sachant que les mouvements, chez eux, se font en mars.
Je peux soit demander ma réintégration dans ma collectivité d'origine, soit demander une prolongation de mon détachement, soit demander mon intégration dans la FPE, à grade équivalent.
Je suis Assistante qualifiée des bibliothèques (catégorie B)dans la FPT ; je deviendrais alors Bibliothécaire adjointe spécialisée (catégorieB) dans la FPE.
Pour les 2 derniers cas, la CAP nationale des BAS doit donner son accord.
Il n'y a pas besoin de passer un concours.
Je suis fonctionnaire territoriale, actuellement en détachement dans la fonction publique d'Etat.
Lorsque j'ai repéré l'annonce qui m'interessait dans la FPE, j'ai postulé comme pour n'importe quel autre poste. Après un entretien d'embauche positif, il a fallu que j'attende la décision officielle de la CAP (FPE) pour que soit validée la décision de mon détachement. A partir de là, j'ai fait une demande officielle à ma collectivité territoriale en indiquant la date de début du détachement. De leur coté, le ministere de l'Education nationale a aussi fait savoir à mon employeur qu'ils étaient OK pour me recruter. Mon employeur ayant eu ainsi l'assurance que je ne lachais pas la proie pour l'ombre, m'a donné son accord et m'a rédigé un arrete de détachement. Idem pour la collectivité d'accueil.
Je suis en détachement pour 2 ans. Celui ci doit prendre fin en theorie en aout 2008. Mon employeur actuel m'a demande de réfléchir a ce que je souhaitais afin de lui donner une reponse au plus tot pour février, sachant que les mouvements, chez eux, se font en mars.
Je peux soit demander ma réintégration dans ma collectivité d'origine, soit demander une prolongation de mon détachement, soit demander mon intégration dans la FPE, à grade équivalent.
Je suis Assistante qualifiée des bibliothèques (catégorie B)dans la FPT ; je deviendrais alors Bibliothécaire adjointe spécialisée (catégorieB) dans la FPE.
Pour les 2 derniers cas, la CAP nationale des BAS doit donner son accord.
Il n'y a pas besoin de passer un concours.
Cordialement
