Bonjour,
Je suis fonctionnaire territorial.
Je m'apprête à faire une demande de mise à disposition pour convenances personnelles pour intégrer une autre collectivité (Pour 3 ou 5 ans).
D'après mes recherches il y a tout de même un risque (Une fois que celle-ci est acceptée) lorsqu'une demande de réintégration dans sa collectivité d'origine est effectuée.
Certes on ne perd pas son statut, il n'y a pas de risques de licenciement mais quand est-il si la collectivité d'origine ne souhaite pas vous réintégrer pour absence de poste vacant ?
Nous sommes "Fonctionnaire momentanément privé d'emploi" mais il n'y a pas de délais à rester dans cette situation ?
Est-ce que la prise en charge par le CDG est la dernière étape si on ne retrouve pas un emploi dans une CT.
Merci pour vos retours d'expérience si vous avez rencontré des soucis dans ce cas de figure.
Cordialement,
Risque mise à disposition convenances personnelles
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