Bonjour,
J'arrive en fin de carrière, d'ici un an ou deux mais je me retrouve en situation de bore out avec symptômes anxieux. Depuis quelques années, mes missions s'amenuisent, mes réunions se raréfient et je me retrouve à regarder le plafond.
J'ai 62 ans, je suis chargée de projets (sans projet véritable), titulaire, mais il me manque de nombreux trimestres. Lorsque j'ai abordé le sujet en entretien annuel, mon n+1 m'a demandé pourquoi je ne partais pas. Cela m'a complètement abattue et j'ai trouvé ça très dur. Ou aller à 62 ans ? On connaît les difficultés rencontrées par les seniors.
Qu'en pensez-vous ?
Quoi faire, je suis actuellement en arrêt.
Merci d'avance pour vos avis
Fin de carrière et bore out
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