Bonjour,
Dans ma collectivité, le DRH a assuré pendant plusieurs mois un poste par intérim en complément de ses fonctions. Le DG veut le consolider dans l'intégralité de ses missions (nouvelles et anciennes) et veut transformer son poste sous un nouvel intitulé. Dans la mesure où il ne s'agit pas d'une création d'emploi à proprement parler et que le CST, consulté, a donné un avis favorable, faut-il délibérer? faut-il faire une DCE avec publication et tout le tralala? Ou bien un simple arrêté ou document interne suffit-il à formaliser tout cela?
Merci
transformation d'un poste
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
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PAS DE QUESTIONS SUR SA CARRIERE PERSONNELLE
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Re: transformation d'un poste
Bjr, quel est le grade de votre RH et que oui propose t'on en plus.
Re: transformation d'un poste
attaché principal (qui a pris l'intérim d'un attaché principal en dispo)
propositions de globaliser sur un seul poste et intitulé : ses fonctions de DRH avec les fonctions de responsable de l'administration générale.
En RH, afin d'alléger sa charge, un nouvel agent gestionnaire devrait être recruté
propositions de globaliser sur un seul poste et intitulé : ses fonctions de DRH avec les fonctions de responsable de l'administration générale.
En RH, afin d'alléger sa charge, un nouvel agent gestionnaire devrait être recruté
Re: transformation d'un poste
L'inverse existe déjà l'Attaché territorial gère plusieurs services.
Re: transformation d'un poste
Donc, j'en reviens à ma question initiale:
l'attaché principal (drh) prenant la charge d'un attaché principal (administration générale) avec maintien de ses missions initiales RH, faut-il redélibérer et faire une dce/dve etc ...?
merci
l'attaché principal (drh) prenant la charge d'un attaché principal (administration générale) avec maintien de ses missions initiales RH, faut-il redélibérer et faire une dce/dve etc ...?
merci