Bonjour à tous,
Je cherche désespérément à comprendre mon bulletin de salaire.
Je travaille en mairie à temps non complet et j’ai besoin d’aide pour comprendre le calcul des heures mensuelles sur mon bulletin.
Mon contexte
Contrat : 10 h/semaine → soit 2,00 h par jour « contractuel » (5 jours/semaine)
Planning habituel : 12 h 30/semaine → soit 2,50 h par jour « planning »
Les heures complémentaires sont majorées à hauteur de 1/10 (10 %) et le reste n’est pas majoré.
En mai 2025, il y a 3 jours fériés en semaine : 01/05, 08/05, 29/05 (jeudi)
Mes semaines de mai 2025
S1 (1→2 mai) : férié (1 jour), congé (1 jour)
S2 (5→9 mai) : 10 h 00
S3 (12→16 mai) : 12 h 30
S4 (19→23 mai) : 12 h 30
S5 (26→30 mai) : 7 h 30, férié (1 jour), congé (1 jour)
Sur mon bulletin de mai, la comptable a indiqué 50,33 (en décimal) mensuel.
Je ne comprends pas le calcul : comment est‑il fait ?
Sur ce même principe, pour le mois de juin :
S1 (2→6 juin) : 10 h 00, congé (1 jour)
S2 (9→13 juin) : 7 h 30, congé (2 jours)
S3 (16→20 juin) : 12 h 30
S4 (23→27 juin) : 12 h 30
S5 (30 juin) : 2 h 30
La comptable a indiqué 51,63.
Comment sont calculer ces heures mensuelles en décimal ?
Y a‑t‑il une règle de traitement spécifique pour les heures complémentaires les semaines avec férié/congé ?
Merci d’avance pour vos éclairages et, si possible, vos références (textes ou guides) sur la méthode de calcul retenue.
Parce que là, je suis perdu.
Besoin de comprendre mon bulletin de paie
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