Bonjour,
Je travaille à temps plein dans la FP territoriale.
Auparavant je travaillais 5 jours / 5, pour une durée de travail hebdomadaire de 36h20. J'avais droit à 8 jours de RTT.
Je bénéficie désormais d'un aménagement de mon temps de travail sur 4.5 jours / semaine (cet aménagement est possible pour la plupart des agents de ma collectivité qui le souhaitent).
Je travaille toujours 36h20 / semaine mais avec des journées plus longues sur 4 jours + 1/2 journée.
Cependant, le règlement de ma collectivité prévoit un nombre de RTT de seulement 6.5 jours dans mon cas, justifié par mes RH par moins de jours de présence à l'année.
Est-ce normal d'avoir moins de RTT pour la même durée de travail ?
Merci pour votre réponse.
Aménagement sur 4.5 jours
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Aménagement sur 4.5 jours
Modifié en dernier par webmestre le jeu. 29 août 2024 08:35, modifié 1 fois.
Raison : Hors sujet -> déplacé.
Raison : Hors sujet -> déplacé.
Re: Aménagement sur 4.5 jours
Le régime des rtt est lié au temps de travail réglementaire soit 35 heures semaine .
https://www.cdg27.fr/carrieres-et-statu ... alcul-rtt/
https://www.cdg27.fr/carrieres-et-statu ... alcul-rtt/
Re: Aménagement sur 4.5 jours
Merci mais pour votre réponse, mais du coup signifie t il que baisser le nombre de jours de RTT n'est pas réglementaire?
Re: Aménagement sur 4.5 jours
Les Rtt ne se calculent pas sur les jours travaillés, mais sur la durée hebdomadaire de travail. La durée légale est de 35 heures au delà cela génère des rtt.
Re: Aménagement sur 4.5 jours
Juste peut-être ajouté la nuance du forfait jour, ce qui peut modifier le nombre de jour de RTT inscrits au tableau que vous avez transmis