licenciement pour insuffisane professionnelle
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licenciement pour insuffisane professionnelle
4ans passé sur un poste de directrice de clsh, cela faisait 3ans que j'avais mon concours d'adjoint d'animation, on m'a ouvert un poste en octobre 2006 et après un an de stage on me liciencie a 4jours de ma titularisation. Pour insuffisance professionnelle!. Entretien en septembre 07 je suis toujours en poste vec les memes accusations, mais je finie le 28/11/07. Il y a t'il un delais après l'avis de la commission paritaire pour le licenciement. J'ai deux mois pour intervenir au tribunal administratif! Es ce quelqu'un a vecu la meme chose a t'elle gagnée?
bonjour,
A tu l'avis de la CAP?
Si tu va au TA, il faut que les représentant du personel a la CAP te fasse un topos des discutions et des votes .
Dans mon département, un licenciement pour insuffisance pro aprés avis négatif de la CAP a était retoquer par le TA, la colectivité a prolonfer le stage de 1 an.
A mon avis au ta si tu fait le même boulot que quant tu était en contrat ta collectivité va avoir du mal a justifier le fait quil 'ai garder 3 ans, souvert le poste, stagiairiser et puis d'un coup que tu deviennent incmpétante<;
bon courage
A tu l'avis de la CAP?
Si tu va au TA, il faut que les représentant du personel a la CAP te fasse un topos des discutions et des votes .
Dans mon département, un licenciement pour insuffisance pro aprés avis négatif de la CAP a était retoquer par le TA, la colectivité a prolonfer le stage de 1 an.
A mon avis au ta si tu fait le même boulot que quant tu était en contrat ta collectivité va avoir du mal a justifier le fait quil 'ai garder 3 ans, souvert le poste, stagiairiser et puis d'un coup que tu deviennent incmpétante<;
bon courage