Passage de stagiaire a titulaire

[Vador]

Je suis stagiaire et ai été contractuel 3 ans avant ma stagérisation je passe titulaire en juillet. la DRH m'a fait 2 proposition et je n'y comprend rien et quand je vais les voir il m'en dise pas plus. je suis technicien cat.B 1er proposition: services publics Echelon: 2ème échelon (conservation d’ancienneté dans l'échelon: 9mois 23 jours indices de réf. brut/majoré:379/349 Maintien des indices brut/majoré: 478/415 2ème proposition: services privés Echelon 4ème échelon (conservation d'ancienneté dans l'échelon: 1 an 8 mois 20 jours indices de réf. brut/majoré/ 397/361 Pas de maintien de l'indice. donc rémunération basée sur les indices brut/majoré/ 397/361 12/10/2022: avancement d'échelon 5ème échelon (conservation d'ancienneté dans l'échelon: 0 indices de réf. brut/majoré: 415/369 pas de maintien d'indices. Donc rémunération basée sur les indices brut/majoré: 415/369 puis sur une autre feuill à coché: -Dans le secteur privé (reprise de la moitié de la durée de ces services de catégorie B dans la limite de 8 ans, après calcul de conversion en équivalent temps plein le cas échéant. -Dans les secteur public (reprise des services ainsi qu'il suit, après calcul de conversion en équivalent temps plein le cas échéant: service de niveau de la catégorie A et B pris en compte (reprise des 3/4 de la durée): service de niveau C pris en compte (reprise de la 1/2 de la durée). Voilà tout le charabia si l'on pouvait m'éclairer MERCIIII

[Samildanach]

un minimum de mise en forme de votre demande pour la rendre lisible aurait été bienvenu...

1er proposition: services publics Echelon: 2ème échelon (conservation d’ancienneté dans l'échelon: 9mois 23 jours indices de réf. brut/majoré:379/349 Maintien des indices brut/majoré: 478/415

-> salaire mensuel de base brut hors prime de 1945 €, MAIS 14 ans à passer avec ce salaire avant que les passages d'échelon induisent une progression salariale

2ème proposition: services privés Echelon 4ème échelon (conservation d'ancienneté dans l'échelon: 1 an 8 mois 20 jours indices de réf. brut/majoré/ 397/361.
12/10/2022: avancement d'échelon 5ème échelon (conservation d'ancienneté dans l'échelon: 0 indices de réf. brut/majoré: 415/369 pas de maintien d'indices. Donc rémunération basée sur les indices brut/majoré: 415/369

-> salaire mensuel de base brut hors prime de 1692 € puis 1729€ à partir du 12/10/22, rattrapage du salaire de 1945€ à partir du 12/10/2028 dépassement 3ans plus tard (donc dans 9 ans en tout)

Donc en gros c'est soit gagner plus rapidement, mais se freiner sur du long terme; soit accepter une baisse de salaire à court terme mais une évolution qui dépassera votre salaire actuel plus rapidement que dans le cas 1.
A vous de voir en fonction de votre age, vos projets de vie, etc.
-emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale-technicien-territorial/4/35.htm]
Les grilles sont là, si votre RH ne vous aide pas, vous pouvez éventuellement solliciter des organisations syndicales

[Vador]

Merci de votre reponse et pourquoi 14 ans avant de passe à l’échelon supérieur ? (Proposition 1)

[Béatrice49]

Bonjour,

la reprise des services publics (cas n°1) permet de maintenir le salaire actuellement perçu jusqu'à ce que votre évolution de carrière atteigne le même niveau, ce qui compte tenu des grilles actuelles donne:
dans 15 mois (puisque conservation d'ancienneté 9 mois) passage à l'échelon 3 (388/355) maintien des indices (478/415) soit aux alentours d'oct 2023
puis 2 ans après passage à l'échelon 4 (397/361) maintien des indices (478/415), oct 2025
puis 2 ans après passage à l'échelon 5 (415/369) maintien des indices (478/415), oct 2027
puis 2 ans après passage à l'échelon 6 (431/381) maintien des indices (478/415), oct 2029
puis 2 ans après passage à l'échelon 7 (452/396) maintien des indices (478/415), oct 2031
et enfin 2 ans après passage à l'échelon 8 les indices coïncident (478/415), oct 2033
pour toute cette période votre salaire de base brut n'évoluera pas 1 944,70 €
avec un passage à l'échelon 9 en oct 2036 (500/431) brut 2 019,68 €
Soit une augmentation de votre salaire dans 14 ans

La reprise des services privés (2eme option) donne:
1er juillet 2022 échelon 4 (397/361) 1 691,66 €
12 oct 2022 l'échelon 5 (415/369) 1 729,14 €
12 oct 2024 l'échelon 6 (431/381) 1 785,38 €
12 oct 2026 l'échelon 7 (452/396) 1 855,67 €
12 oct 2028 l'échelon 8 (478/415) 1 944,70 €
12 oct 2031 passage à l'échelon 9 (500/431) brut 2019.68
Baisse de salaire(par rapport à l'actuel) pendant 6 ans et demi puis augmentation.
J'approuve l'avis de Samildanach: à vous de voir en fonction de votre âge, du nombre d'années qu'il vous reste à faire, etc etc