titulaire prioritaire ou pas ?

[Plumette]

Bonjour,

je constate depuis plusieurs années que les offres d'emploi dans le domaine culturel ou celui de la communication sont quasi-systématiquement pourvues
par des contractuels rémunérés à bas prix...

Je suis rédacteur territorial 1ere classe , j'ai plus de 15 ans d’expérience dans le domaine culturel donc forcément je coûte plus cher qu'un jeune diplômé auquel on va proposer un contrat d'un an...Ma question est la suivante : les titulaires sont-ils réellement prioritaires comme stipulé dans la plupart des annonces ? le recrutement peut-il être contesté si on coche toutes les cases et que la collectivité a préféré embaucher un contractuel ?

merci de votre éclairage

[Lecat]

Oui, sur un emploi permanent (ce dont il faut tout de même s'assurer) à plus qu'à mi-temps, en principe le recrutement d'un contractuel ne devrait avoir lieu qu'en l'absence de candidature d'un fonctionnaire ou d'un lauréat du concours.
C'est tout le sens de l'article 3-3 du statut des agents territoriaux.
Seulement, dans la réalité, et depuis longtemps, beaucoup d'employeurs territoriaux n'en tiennent guère compte...

[Plumette]

Merci pour votre réponse...qui confirme malheureusement mon ressenti...difficile à l'heure actuelle pour un fonctionnaire de trouver un nouveau poste sans être "appuyé". Et très peu sont ceux qui osent aller jusqu'au tribunal administratif pour dénoncer un recrutement.

[gery]

Bonjour
Comment savoir si un poste a été pourvu par un contractuel ? A moins d'être au sein même de la collectivité qui recrute...
Bon dimanche

[Lecat]

Ou d'y avoir des contacts.
On peut aussi demander, en théorie, puisque l'information n'est pas censée être secrète, mais bon...