CDIsation

[ninanina]

Bonjour,

Je suis actuellement en CDD dans une petite commune depuis quelque temps déjà et mon contrat se termine bientôt.
Celui-ci devrait être renouvelé et mon employeur me parle de CDIsation...
D'après toutes les informations que je trouve, un CDI n'est possible qu'après 6 ans de CDD sur le même poste (ce qui n'est pas mon cas aujourd'hui).
Cette règle s'applique-t-elle toujours, et est-ce valable pour tous, sans exception?

Merci

[Pascal B]

Il est possible que le délai de 6 ans soit le délai MAXIMUM à partir duquel l'employeur public doit proposer un CDI, mais qu'il puisse aussi le faire avant.

Toutefois il est toujours intéressant de sortir du cadre contractuel pour entrer dans le cadre statutaire. Votre emploi nécessite-t-il de passer un concours ? Si c'est le cas, pensez-y (même si je sais que ce n'est pas toujours facile à réussir).

[ninanina]

Merci pour votre réponse mais entre-temps j'ai eu des infos au CDG qui me dit : "La CDI-sation est possible dans certains cas (poste permanent sur le fondement de l'article 3-3 de la loi 84-53 de la loi 84) et uniquement après 6 ans de CDD".

Aujourd'hui je suis ajointe administrative, je peux évidemment passer le concours mais étant secrétaire de mairie (effectuant toutes les tâches), je n'ai pas vraiment le temps à consacrer à ça, j'ai d'abord d'autres choses à apprendre sur ce métier qui est très polyvalent.
Mon employeur me parlait de cdisation mais en sachant que ce n'est pas possible je me demande si une stagiairisation serait envisageable. Quelle serait la différence pour lui?