Après 1 an d'arrêt de travail pour une pathologie chronique, j'ai demandé un reclassement accepté par ma RH et le comité médical.
J'ai débuté un nouveau poste, moins fatiguant physiquement il y a 15 jours. Je suis néanmoins de nouveau en petite forme : reprendre est bien sûr fatiguant après un long arrêt, mais le domaine de ce poste est nouveau pour moi, le tout dans un contexte stressant. Cela redéclenche des symptômes de ma pathologie (vertiges...) depuis hier
Je dois voir le médecin du travail dans le cadre de cette reprise, ce mardi.
Un médecin du travail peut-il demander à ce que je ne reprenne pas à ce poste ? Peut-il aussi demander éventuellement un temps partiel ? Quelle est la portée de son avis et les conséquences de son avis- svp alors que le comité médical a donné son feu vert ?
Merci.