bonjour a toutes et tous.
petit dilemme...j'ai un entretien pour un poste.
J'ai 2 pathologie, qui font que je suis en periode covid reconnu personne vulnérable.
En ce qui concerne une de ces pathologies, j'en ai parle pour l'entretien du poste que j'occupe actuellement, l'autre est arrivée apres mon embauche. S'agissant d'une pathologie grave mais soignée, mais encore sous surveillance j'hesite a en parler.
En cas d'embauche la medecine préventive sera de toute façon informée.
J'ai peur que le cumul de pathologies influe sur l'attribution du poste au detriment des compétences.
Qu'en pensez vous ??
pathologie et entretien recrutement
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Re: pathologie et entretien recrutement
Bonjour ,
Moi perso , je pense que vous ne devrez pas en parler , cela regarde que vous , si vous avez le poste , effectivement , la il faudra en parler à la médecine du travail .
Cordialement
Moi perso , je pense que vous ne devrez pas en parler , cela regarde que vous , si vous avez le poste , effectivement , la il faudra en parler à la médecine du travail .
Cordialement