Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Indemnités des élus. Retraite.
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
Un agent titulaire de catégorie B de la collectivité vient d'être recruté comme enseignant dans l'Education Nationale pour l'année scolaire 2020-21. Un détachement me semblerait la procédure adaptée à cette situation mais on lui dit que le détachement ne serait pas possible parce que les enseignants sont des agents de catégorie A. A la place on lui propose un emploi d'agent contractuel payé à un indice inférieur au sien. Il faudrait donc procéder par un disponibilité pour convenance personnelle dans la collectivité suivi par un CDD en FPE.
!?!?!?
Cela me paraît injuste et plutôt vaseux dans la mesure où ils recrutent des non fonctionnaires donc des personnes venant du privé qui sont encore plus éloignés de la catégorie A.
Je connais mal les procédure de la FPE. Est-ce que quelqu'un sait si on peut procéder ? Merci de vos réponses.
Pour le recrutement c'est comme dans la territoriale le diplôme vous donne le droit d'exercer en tant que cdd et en fonction cdi. Si vous êtes fonctionnaire vous devez être de la catégorie respective A,B, C .
Exemple une personne possédant un brevet d'État de sport peut enseigner dans une Ct comme cdd, cdi . Maintenant si il est recruté comme opérateur des activités sportives titulaire avec un brevet d'État il ne peut enseigner le sport, sans être titulaire du grade éducateur sportif.
Quand je travaillais dans le privé, soit pendant 23 ans avant d'entrer dans la FPT, j'ai toujours entendu dire que l'Etat était le pire des employeurs. Ca se confirme une fois de plus et on s'étonne ensuite que la FP ne soit pas attractive !
Merci kanac. Tu es toujours au top même en période de congés.
Ayant comme Taupe18 aussi une première vie professionnelle dans le privé, je confirme que les règles du secteur public sont souvent "fumeuses" et débouchent sur des impasses (j'en supporte quelques unes...). Ce serait intéressant de sonder des gens qui ont au moins 10 ans d'expérience dans le privé et autant dans le public pour savoir s'il regrette ce passage. Surtout que revenir ensuite dans le privé n'est pas simple tellement on est alors "tamponnés fonctionnaires...
