Je suis secrétaire de mairie dans une commune de 1200 habitants, et j'ai quelques interrogations concernant notre gestion des ressources humaines.
Le maire se fait "assister" dans cette tâche par un conseiller municipal qui se prévaut du titre de "Responsable du personnel", sans qu'aucune délégation ne lui ait jamais été consentie (si tant est qu'il puisse en avoir une, c'est vous qui me direz...

A ce titre, il accorde ou refuse les formations, signant ses décisions d'un magistral: "Le supérieur hiérarchique", adresse des courriers d'avertissement aux agents, assiste aux entretiens individuels concernant le régime indemnitaire, mène les entretiens d'embauche, bref c'est la fête du slip...

Tout ceci est-il bien légal ?

Merci de vos retours...