Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Indemnités des élus. Retraite.
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
Bonjour,
J'ai un souci de compréhension au niveau de l'annualisation et des réponses différentes selon les personnes et les sites internet.
Un train part de la gare de xxx à 09h et rencontre une mouche à 10h ....
Non, voilà, j'explique...un Adjoint D'animation ne travaille que pendant les semaines d'école.
Elle fait une semaine à 32h et une semaine à 28h.
Mes questions sont :
- combien d'heures réelles doit-elle travailler sur l'année,
- combien d'heures va t'elle être payée par semaine?
Pour la première question, si vous ne donnez pas la quotité horaire prévue par son emploi, personne ne peut répondre.
Pour la deuxième, aucun fonctionnaire n'est payé à la semaine.
Alors, c'est au prorata:
Une année représente environ 1607 heures de travail.
Un agent annualisé sur un emploi dont la quotité de travail est de 22 heures/semaine doit donc travailler 22/35e de 1607 heures sur l'année, soit 1010 heures environ sur l'année.
Pour la paie, l'agent est payé au mois si son contrat couvre toute l'année, comme tout le monde. Il percevra simplement 22/35e de la paie d'un agent à temps plein.