Avant sa suppression en 2013, j'ai demandé la validation de mes périodes de travail comme non titulaires.
La CNRACL m'a fait une proposition étendue à toutes les périodes qui ne me coute rien d'un point de vue financier, mais qui me fait perdre une dizaine de trimestres puisque la CNRACL ne calcule pas comme la CNAV les trimestres.
Je dois bientôt faire une réponse à la CNRACL : accepter ou refuser.
Je ne sais pas ce que je dois faire sachant qu'il est prévu une réforme des retraite des agents de la FPT, mais dont on ne sait rien.
Que feriez vous à ma place? Sachant que de toutes façons, je n'ai pas suffisamment de trimestres pour partir à 62 ans, que l'age limite est à 67 ans pour une retraite à taux plein et que j'ai 50 ans.
Merci de vos retours.
