Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Indemnités des élus. Retraite.
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Statut de la fonction publique territoriale. Filières, évolution de carrière, droits, devoirs. Management. Notation, évaluation. Formation, concours, examens. Calcul et éléments de la paie. Retraite. Indemnités des élus. De tout ce qui concerne la gestion des ressources humaines.
ON INTERVIENT DANS LE FORUM "RESSOURCES HUMAINES" QUE SI L'ON GERE DES RESSOURCES HUMAINES, DONC :
Est-ce qu'il y a une possibilité d'avancer des frais de déplacement et d'hébergement à un agent quand la collectivité lui demande d'effectuer une mission loin de chez lui ? Je trouve plein d'infos sur les remboursements mais rien sur ce qui est possible pour qu'il puisse partir (merci pour les merveilleuses rémunérations de la Fonction Publique qui font que l'agent ne peut pas avancer l'argent ! ).
Chez nous, dans la mesure du possible la collectivité réserve et prend en charge directement ces frais (transport => agence de voyage, hébergement).
Ceci peut induire un surcout, mais c'est la contrepartie à payer.
Cela permets également de dépasser le montant forfaitaire des remboursements, dans la mesure bien évidemment on reste sur des couts raisonnables.
).