droits des stagiaire enceintes
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droits des stagiaire enceintes
Bonsoir,
Bien qu'ayant eu déjà quelques réponses, je fais appel à vos connaissances (je voudrais avoir le maximum d'avis) car je me pose des questions concernant les droits des stagiaires de la FPT, plus particulièrement les droits au congé maternité et parental.
Pensez-vous que cela ne comporte aucun risque de non titularisation? Ne peuvent-ils pas décider de ne pas me garder à mon retour de congé maternité? J'ai lu qu'ils ne pouvaient nous licencier que pour inaptitude professionnelle, mais en fait peuvent-ils utiliser leur pouvoir pour nous licencier sous une autre raison?Actuellement j'ai de bonnes relations avec mon chef et la hiérarchie en général.
Aurai-je droit au congé parental?
Le stage est-il considéré comme un CDI et par ce fait puis-je me considérer tranquille?
Dernière question, cela se peut-il que le maire, à l'approche des élections municipales décide de titulariser (contractuels et stagiaires)?
Je vous remercie par avance
Bien qu'ayant eu déjà quelques réponses, je fais appel à vos connaissances (je voudrais avoir le maximum d'avis) car je me pose des questions concernant les droits des stagiaires de la FPT, plus particulièrement les droits au congé maternité et parental.
Pensez-vous que cela ne comporte aucun risque de non titularisation? Ne peuvent-ils pas décider de ne pas me garder à mon retour de congé maternité? J'ai lu qu'ils ne pouvaient nous licencier que pour inaptitude professionnelle, mais en fait peuvent-ils utiliser leur pouvoir pour nous licencier sous une autre raison?Actuellement j'ai de bonnes relations avec mon chef et la hiérarchie en général.
Aurai-je droit au congé parental?
Le stage est-il considéré comme un CDI et par ce fait puis-je me considérer tranquille?
Dernière question, cela se peut-il que le maire, à l'approche des élections municipales décide de titulariser (contractuels et stagiaires)?
Je vous remercie par avance
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- Messages : 15
- Enregistré le : jeu. 24 mai 2007 09:06
je suis actuellement stagiaire et je me pose les mêmes questions.
sauf qu'il y a déjà eu un cas dans la mairie où je travaille.
une fille est partie en congé maternité pendant sa stagiairisation.
ils l'ont reprise à son retour et elle a dû effectuer la durée de son congé mater en stage. ils ont en quelques sorte "suspendu" sa stagiairisation.
maintenant ce n'est qu'un cas. dans la théorie je ne sais pas ce qu'il en ai !
sauf qu'il y a déjà eu un cas dans la mairie où je travaille.
une fille est partie en congé maternité pendant sa stagiairisation.
ils l'ont reprise à son retour et elle a dû effectuer la durée de son congé mater en stage. ils ont en quelques sorte "suspendu" sa stagiairisation.
maintenant ce n'est qu'un cas. dans la théorie je ne sais pas ce qu'il en ai !
Salut,
Je laisse Darkea décider si elle souhaite laisser son mp sur le forum.
J'en profite pour rappeler que le forum a vocation à faire profiter tout le monde de l'expérience de chacun.
Les membres ne sont pas des consultants que l'on interroge directement, même s'il leur arrive d'avoir l'amabilité de répondre
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