Bonjour,
Contractuelle de la fonction publique territoriale, je m'interroge sur le fait que mon indice brut ne soit pas indiqué sur mon contrat de travail et qu'il n'y soit fait mention que du majoré.
Quelqu'un pourrait-il me renseigner sur les raisons pour lesquelles mon indice brut n'apparait pas et me donner la référence du texte précisant l'obligation de référer à l'indice brut.
Merci d'avance
Absence mention indice brut sur contrat de travail
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Je ne vois pas l'intérêt de ne pas préciser l'indice brut
vous ont-ils précisé l'échelon et la grille indiciaire
sur quel grade êtes-vous
à votre entretien de recrutement qu'est-ce qu'on vous a dit ? Du genre : "vous serez rémunéré sur lla base de telle grille indiciare et à tel échelon" comme ça moi je vous retrouve votre IB
Vu que vous êtes sur un emploi contractuel, la collectivité est libre de la rémunération
"j'ai" deux agents pour lesquels une rémunération a été décidée et en fonction de cela correspondait un indice brut et majoré!
demandez leur directement pourquoi ne précisent-ils pas l'IB ?
vous ont-ils précisé l'échelon et la grille indiciaire
sur quel grade êtes-vous
à votre entretien de recrutement qu'est-ce qu'on vous a dit ? Du genre : "vous serez rémunéré sur lla base de telle grille indiciare et à tel échelon" comme ça moi je vous retrouve votre IB
Vu que vous êtes sur un emploi contractuel, la collectivité est libre de la rémunération
"j'ai" deux agents pour lesquels une rémunération a été décidée et en fonction de cela correspondait un indice brut et majoré!
demandez leur directement pourquoi ne précisent-ils pas l'IB ?
Il arrive que sur les contrats des agents non titulaires il ne soit précisé que l'indice majoré par soucis je pense , de simplification. En effet l'indice majoré ne changera pas alors que s'il est précisé indice brut X indice majoré Y, il faut savoir que la correspondance majoré brut peut être modifié par décret donc pour éviter les erreurs de rémunération (en cas d'oubli de revalorisation) il est précisé que le majoré. la rémunération n'évoluera que pour suivre les revalorisations du point d'indice.